BizLog - деловое общение

Объявления

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48

Начальник Главного авиаметеорологического центра

Начальник Главного радиометеорологического центра

Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности Главного радиометеорологического центра (ГРМЦ). Организует сбор и распространение гидрометеорологической информации и данных о загрязнении окружающей среды на территории Российской Федерации, обеспечивает обмен данными с зарубежными странами. Осуществляет организационно-техническое и методическое руководство работой учреждений гидрометеорологической службы в области развития, совершенствования и эксплуатации средств и систем связи и передачи данных. Организует разработку технических предложений по развитию и рационализации системы сбора, обмена и распространения всех видов гидрометеорологической информации и информации о загрязнении окружающей среды. Организует контроль состояния сбора информации и оперативное управление системой телесвязи гидрометеорологической службы. Взаимодействует с учреждениями гидрометеорологической службы по вопросам улучшения оперативно-технических характеристик систем связи и передачи данных. Осуществляет оперативное и техническое взаимодействие с центрами глобальной системы ВМО по вопросам совершенствования сбора и распространения гидрометеорологической и другой информации о природной среде и климате. Организует работу отделов и других структурных подразделений ГРМЦ, направляет их деятельность на выполнение задач и функций по организации сбора и распространения информации, на удовлетворение потребностей учреждений гидрометеорологической службы Российской Федерации в гидрометеорологической информации на основе широкого внедрения новой техники и прогрессивной технологии и научной организации труда. Обеспечивает выполнение ГРМЦ заданий гидрометеорологической службы согласно установленным количественным и качественным показателям, обязательств перед государственным бюджетом, поставщиками, заказчиками. Принимает меры по обеспечению ГРМЦ квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий их труда. Обеспечивает соблюдение производственной и трудовой дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и активности работников.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие основные направления развития сети телесвязи гидрометеорологической службы; распорядительные, методические, нормативные документы по вопросам технического развития информационно-телекоммуникационных технологий (ИТ-технологий); производственные мощности ГРМЦ; технологию работы ГРМЦ и сети телесвязи гидрометеорологической службы; документы ВМО по вопросам информации, связи и передачи данных; порядок заключения и исполнения договоров; достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области ИТ-технологий; основы организации труда; основы трудового законодательства; правила по охране труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Гидрометеорология", "Прикладная гидрометеорология" или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы на руководящих должностях, соответствующих направлению деятельности ГРМЦ, не менее 5 лет.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Начальник Главного радиометеорологического центра» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальника Главного радиометеорологического центра, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).