Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977

Техник по нормированию труда

Должностные обязанности. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста разработку технически обоснованных норм трудовых затрат на простые виды работ, выполняемые в организации, используя межотраслевые, отраслевые и другие нормы труда, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени. Принимает участие в составлении проектов календарных планов пересмотра норм на основе намеченных к внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение установленных заданий по росту производительности труда. Участвует в проверке действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, в определении экономической эффективности от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат. Участвует в работе по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализирует наиболее эффективные приемы и методы труда, содействует их распространению. Составляет извещения об изменениях, вносимых в утвержденные нормы трудовых затрат и расценок. Участвует в проверке в производственных условиях проектов межотраслевых, ведомственных и отраслевых нормативных документов по нормированию труда и их внедрении после утверждения. Ведет составление отчетности о состоянии нормирования труда.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации, нормированию и оплате труда; методы нормирования труда; межотраслевые нормативы трудовых затрат; технологические процессы и режимы производства; единую систему технологической документации; порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда и снижению трудоемкости изделий; правила эксплуатации средств вычислительной техники при расчете технически обоснованных норм; основы экономики и организации труда; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации.

Техник по нормированию труда I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по нормированию труда II категории не менее 2 лет.

Техник по нормированию труда II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по нормированию труда или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 2 лет.

Техник по нормированию труда: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Техник по нормированию труда» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция техника по нормированию труда, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).