Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977

Начальник исследовательской группы

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой исследовательской группы по проведению прикладных (фундаментальных) исследований. Участвует в разработке проектов перспективных и годовых планов работы подразделения, хозяйственных договоров, государственных (отраслевых) заказов. Планирует и координирует работу группы, контролирует выполнение заданий, договорных обязательств, дает оценку каждому работнику по полноте, своевременности и качеству выполнения плановых заданий, обеспечивая при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, выполнение установленного порядка ее согласования. Руководит и принимает участие в разработке технических заданий, программ и методик проведения исследований и экспериментальных работ, сетевых графиков, технико-экономических обоснований. Организует применение электронно-вычислительной техники при проведении исследований и обработке результатов испытаний, разработку новых программ расчета. Работает над внедрением новых технических решений, осуществляет авторский надзор, оказание методической и технической помощи. Принимает меры к рациональному использованию выделенных ресурсов, обеспечивает сохранность и работоспособность оборудования, аппаратуры и приборов. Осуществляет рациональную расстановку работников, способствует повышению их квалификации. Принимает меры к повышению конкурентоспособности выполняемых группой исследований и разработок, обеспечивает снижение себестоимости и сокращение сроков их проведения в группе. Участвует в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, проведении научно-технических конференций и работе экспертных комиссий. Участвует в подборе работников группы, оценке трудового вклада работников в результаты деятельности группы. Обеспечивает безопасное проведение работ, соблюдение подчиненными работниками правил по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по проведению научных исследований и разработок; научные и технические проблемы соответствующей области исследований; направления развития отрасли по профилю деятельности организации; опыт проведения исследований и разработок другими подразделениями (организациями) по смежным или аналогичным проблемам; основы систем автоматизированного проектирования (САПР) и автоматизированных систем научных исследований (АСНИ); отечественный и зарубежный опыт в области методов проведения исследований; методы проведения сравнительного анализа; способы оценки научно-технического уровня достигнутых результатов; стандарты, методики, инструкции, определяющие порядок, методы планирования и отчетности по результатам исследований и разработок, оформления документации при проведении исследований и оценке их результатов; порядок и методы проведения патентных исследований; основы изобретательства; экономические методы управления деятельностью коллектива, порядок заключения и выполнения хозяйственных договоров; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж научно-технической и организаторской работы в должности инженера-исследователя I категории не менее 1 года или на других должностях специалистов не менее 5 лет. При наличии ученой степени по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Начальник исследовательской группы» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальника исследовательской группы, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).