Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977

Начальник самостоятельного отдела (лаборатории) (конструкторского, исследовательского, расчетного, экспериментального)

Должностные обязанности. Организует выполнение отделом (лабораторией) (конструкторским, исследовательским, расчетным, экспериментальным) научных исследований (опытно-конструкторских, технологических разработок), предусмотренных соответствующими заданиями в тематическом плане научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ организации. Определяет перспективную тематику исследований и разработок, выбирает методы и средства их проведения, пути решения поставленных перед отделом (лабораторией) научных и технических задач. Руководит разработкой проектов перспективных и годовых планов работы отдела (лаборатории), организует разработку проектов хозяйственных договоров, государственных (отраслевых) заказов по профилю работ отдела (лаборатории), готовит необходимые данные для заключения договоров с заказчиками на разработку (передачу) научно-технической продукции, в том числе обоснование договорной цены. Разрабатывает предложения о составе подразделений и организаций - соисполнителей планируемых работ и распределении между ними заданий по этапам (разделам, частям) темы (проекта), объемов и стоимости работ. Представляет проекты хозяйственных договоров и планов руководству организации и заказчикам, осуществляет после их подписания (утверждения) координацию научно-технической деятельности бригад, бюро, групп отдела (лаборатории), а также подразделений организаций-соисполнителей. Участвует в составлении комплексных планов (программ) выполнения исследовательских, экспериментальных, расчетных, конструкторских, технологических и проектных работ для изделий (систем, процессов) с длительным циклом разработки, конструирования и изготовления. Постоянно изучает потребности отрасли в научно-технической продукции по профилю отдела (лаборатории), выявляет круг потенциальных заказчиков. Возглавляет в отделе (лаборатории) разработку технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли науки и техники, других плановых и методических документов. Организует разработку внутренних и внешних хозяйственных договоров (технических заданий) на выполнение подразделениями и организациями-соисполнителями запланированных работ, обеспечение их необходимыми исходными данными, решение вопросов, возникающих в процессе совместных исследований и разработок. Формирует и ставит перед начальниками лабораторий (бригад, бюро, групп) цели и задачи намеченных для проведения исследований и разработок, определяет существо и форму представления промежуточных и конечных результатов, устанавливает объемы и сроки выполнения этапов (разделов, частей) научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, определяет меры к повышению конкурентоспособности выполняемых исследований и разработок. Осуществляет научно-техническое руководство проведением работ, предусмотренных тематическим планом отдела (лаборатории), принимает непосредственное участие в выполнении важнейших из них. Организует планирование и проведение расчетных, экспериментальных работ при проектировании и отработке новых образцов техники и технологических процессов, обработке опытной информации, решении научных и инженерных задач, стендовых, промышленных и полигонных испытаниях разрабатываемых конструкций, их доводке и передаче в промышленное производство. Контролирует выполнение планов, договорных обязательств, качество работ, выполненных специалистами подразделения-соисполнителя, обеспечивая при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, выполнение установленного порядка ее согласования. Согласовывает с заказчиками, представляет на утверждение и защищает разработанные проекты (отчеты и другую научно-техническую продукцию) перед научно-техническим советом, руководством организации, вышестоящей организацией и заказчиками. Обеспечивает внедрение результатов исследований и разработок, авторский надзор, оказание технической и методической помощи. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению отдела (лаборатории) этими ресурсами, их рациональному использованию и сохранности оборудования, аппаратуры и приборов. Принимает меры по внедрению и эффективному использованию средств автоматизации, организационной и вычислительной техники при проведении исследований и разработок. Обеспечивает развитие технической базы отдела (лаборатории). Организует работу по патентованию научных и технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений. Организует публикации научных трудов отдела (лаборатории), руководит разработкой отзывов, заключений и рецензий по результатам исследований и разработок других подразделений и организаций. Утверждает тематику и планы работы технического совета отдела (лаборатории), участвует в научно-технических конференциях по исследуемым проблемам. Участвует в подборе кадров, осуществляет рациональную расстановку работников, способствует повышению их квалификации, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности. Осуществляет руководство созданием безопасных условий труда при проведении работ в лабораториях, бригадах, группах, контролирует соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности. Руководит подчиненными лабораториями, бригадами, бюро, группами.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по проведению научных исследований и разработок; научные и технические проблемы соответствующей области науки и техники, направление развития отрасли по профилю деятельности организации и отдела (лаборатории); перспективы технического развития организации и отдела (лаборатории); порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; правила эксплуатации лабораторного, экспериментального и испытательного оборудования отдела (лаборатории); структуру и возможности опытного производства и испытательной базы организации; порядок разработки и оформления отчетной научно-технической документации; организацию патентно-информационного обеспечения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ; положения и порядок составления и подачи заявок на рационализаторские предложения, изобретения и открытия; порядок оформления заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного и технического оборудования; положения по защите авторских прав, подготовке и повышению квалификации персонала; экономические методы управления деятельностью научного коллектива; порядок аттестации руководителей, научных работников и специалистов; правовые вопросы договорных отношений при выполнении работ по государственным (отраслевым) заказам и хозяйственным договорам; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени доктора или кандидата технических наук и стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Начальник самостоятельного отдела (лаборатории) (конструкторского, исследовательского, расчетного, экспериментального)» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальника самостоятельного отдела, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).