Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2024
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н

Артист мимического ансамбля

Должностные обязанности. Готовит под руководством режиссера (постановщика, хореографа) и исполняет в спектаклях театра партии, утвержденные для коллектива мимического ансамбля, соблюдая творческий замысел, добиваясь стилевой и технической точности в исполнении. Участвует в массовых сценах. В установленный срок сдает вновь подготовленные партии, в случае производственной необходимости готовит партии в порядке срочного ввода. Постоянно совершенствуя свое мастерство, самостоятельно занимается тренажем, сохраняет и поддерживает форму, соответствующую характеру исполняемых ролей. Является на репетиции творчески подготовленным.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра; теорию и практику мастерства актера; историю театра, актерского искусства, других видов искусств; элементы актерского мастерства, сценического движения, хореографии; основы музыкальной грамоты; мизансцены и танцевальный материал текущего репертуара мимического ансамбля; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы.

Наличие необходимых музыкальных и сценических данных.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Артист мимического ансамбля» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция артиста мимического ансамбля, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).