Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2024
Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях
Утверждены Приказом Минтруда России от 03.12.2013 N 707н

Начальник пункта управления

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью пункта управления, поддерживает средства связи и оповещения в постоянной готовности к работе. Участвует в разработке плана охраны пункта управления. Организует дежурство работников пункта управления, охрану и оборону пункта управления, пропускной режим. Обеспечивает выполнение противопожарных и светомаскировочных мероприятий. Разрабатывает план мероприятий по оснащению пункта управления средствами автоматизации управления. Осуществляет контроль за дежурствами специалистов. Готовит заявки на материально-техническое обеспечение пункта управления. Организует текущий (капитальный) ремонт помещений пункта управления. Разрабатывает инструкции по эксплуатации пункта управления. Осуществляет проверки работы инженерно-технического оборудования защищенных рабочих помещений.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности начальника пункта управления; нормативные и методические документы, регламентирующие работу пункта управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование, дополнительное профессиональное образование по установленной программе, стаж работы не менее 5 лет.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Начальник пункта управления» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальника пункта управления, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).