Главный специалист центра, управления, отдела Национального центра управления в кризисных ситуациях МЧС России (НЦУКС)

Должностные обязанности. Разрабатывает проекты приказов НЦУКС и других документов. Принимает участие в разработке проектов плана приведения НЦУКС на работу с мирного на военное время и плана перевода в готовность к действиям при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций. Ведет учет административных образований, в которых введен режим чрезвычайной ситуации или повышенной готовности. Участвует в разработке документов по переводу НЦУКС в повышенные степени готовности, мобилизационных документов и документов для проведения тренировок с работниками НЦУКС. Ведет учет поступивших и разработанных в НЦУКС служебных документов, в том числе документов для служебного пользования, обеспечивает их сохранность. Разрабатывает график ведения секретного обмена в НЦУКС и контролирует его выполнение.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности НЦУКС; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое, гуманитарное) образование, наличие допуска к секретной информации и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Главный специалист центра, управления, отдела Национального центра управления в кризисных ситуациях МЧС России (НЦУКС)» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция главного специалиста центра, управления, отдела Национального центра управления в кризисных ситуациях МЧС России, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).