AUP.Ru > Новости   Электронная библиотека   Маркетинговые исследования   Консалтинговые услуги   Тендеры

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Grete
  Re: Как отличить хорошего менеджера от плохого?
СообщениеДобавлено: 21.06.16 19:40 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 19.04.16 00:51
Сообщения: 31
Сфера деятельности: продажи
Хорошего менеджера должно быть не видно и не слышно, видны только результаты его работы. Я сразу вижу, если человек производит много шума, то результата от него будем мало.
Вернуться к началу
 
 
Сергей Никан
  Re: Как отличить хорошего менеджера от плохого?
СообщениеДобавлено: 22.06.16 16:52 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.06.16 17:33
Сообщения: 63
Сфера деятельности: эконмика малого бизнеса
Если Ваши прибыли увеличились - то Вам достался хороший менеджер
Вернуться к началу
 
 
Kira87
  Re: Как отличить хорошего менеджера от плохого?
СообщениеДобавлено: 30.06.16 19:34 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 30.06.16 16:55
Сообщения: 7
Откуда: Пушкино
Сфера деятельности: Менеджмент
Хороший менеджер — это тот, кто точно знает, что он будет делать после утреннего кофе
Вернуться к началу
 
 
Kira87
  Re: Как отличить хорошего менеджера от плохого?
СообщениеДобавлено: 30.06.16 19:35 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 30.06.16 16:55
Сообщения: 7
Откуда: Пушкино
Сфера деятельности: Менеджмент
А вот еще вырезка из статьи:
"Стив Тобак отмечает, что стоит помнить о таких брендах, как НР, Sony, Kodak или Apple, которые стали великими не без участия талантливых руководителей.

По мнению специалиста, высокопроизводительным можно назвать менеджера, который:

Ведет себя как зрелый взрослый — искренний и чуткий, даже если его сотрудники или вышестоящие начальники «отыгрываются» на нем как избалованные дети.
Помогает компании достичь поставленных целей, принимая умные бизнес-решения и эффективно управляя своей командой.
Дает своим сотрудникам поручения и стремится к тому, чтобы они осознавали полную ответственность за свою работу.
Обеспечивает своих сотрудников всем необходимым для работы инструментарием, возможностями для обучения, оказывает им поддержку для достижения даже сложной (в разумных пределах, конечно) цели.
Своим примером показывает, как необходимо выстраивать взаимоотношения с клиентами и партнерами.
Поощряет достижения своей команды и адекватно воспринимает неудачи.
Обеспечивает подлинную обратную связь со всеми сотрудниками, коллегами и руководством.
Анализирует все неудачи и помогает, когда это необходимо.
Не ставит под угрозу этические принципы сотрудников, говоря им, к примеру, что «цель оправдывает средства».
В целом, лучшие менеджеры, отмечает Тобак, создают такую рабочую среду, в которой люди чувствуют свою «нужность», прилагают максимум усилий для успеха и несут ответственность за выполнение своих обязательств. Но самое главное, показать команде, что именно они — сотрудники — ключевые «двигатели» организации."
Вернуться к началу
 
 
Gooo
  Re: Как отличить хорошего менеджера от плохого?
СообщениеДобавлено: 17.07.16 20:29 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 16.03.16 18:40
Сообщения: 19
Сфера деятельности: бизнес
Я думаю по его методике общения сразу можно определить что он из себя стоит.
Вернуться к началу
 
 
DenisKot
  Re: Как отличить хорошего менеджера от плохого?
СообщениеДобавлено: 23.07.16 18:26 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.12.15 15:47
Сообщения: 51
Сфера деятельности: банковская
Хороший менеджер даёт хорошие результаты. Всё абсолютно измеримо.
Вернуться к началу
 
 
СашаZ
  Re: Как отличить хорошего менеджера от плохого?
СообщениеДобавлено: 27.07.16 17:08 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 28.05.16 15:00
Сообщения: 191
Сфера деятельности: экономист
А я бы посоветовала главный упор при выборе сотрудников делать на их образование. Если человек учился за границей, то из него получится отличный работник. У них особое отношение к бизнесу и деловая хватка. Там изначально готовят будущих руководителей. Например, наш директор окончил Венский университет http://educationaustria.ru/venskij-universitet/ , и хотя он еще молодой, его профессиональным качествам можно только позавидовать и поучиться!
Вернуться к началу
 
 
Filatka
  Re: Как отличить хорошего менеджера от плохого?
СообщениеДобавлено: 28.07.16 17:04 

Зарегистрирован: 28.07.16 17:02
Сообщения: 3
Сфера деятельности: web design
а есть даже тест какой то?
Вернуться к началу
 
 
Olga F
  Re: Как отличить хорошего менеджера от плохого?
СообщениеДобавлено: 20.08.16 09:50 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 02.07.16 08:09
Сообщения: 30
Сфера деятельности: консльтант
Полно таких тестов
Вернуться к началу
 
 
Салина
  Re: Как отличить хорошего менеджера от плохого?
СообщениеДобавлено: 28.08.16 16:16 

Зарегистрирован: 25.08.16 01:25
Сообщения: 17
Сфера деятельности: торговля
Grete писал(а):
Хорошего менеджера должно быть не видно и не слышно, видны только результаты его работы. Я сразу вижу, если человек производит много шума, то результата от него будем мало.


таких менеджеров называют "чайка-менеджер" - прилетел, покричал, на всех наорал и улетел. хороший менеджер и мотивирует, и работает тихо.
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2015