Д.В. Арутюнова
Инновационный менеджмент
Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2014. – 152 с.
Предыдущая |
Тема 5. Этапы инновационного процесса и стадии ЖЦ
5.3. Управление ЖЦ инноваций
В целях управления ЖЦ инновации выделяют 3 варианта формирования инновационного процесса:
- последовательный дискретный процесс;
- последовательный непрерывный процесс;
- параллельный процесс.
Длительности всех стадий жизненного цикла изделия коренным образом влияют на его экономическую эффективность. Особое значение имеет сокращение сроков научно-технической подготовки производства, в том числе и обеспечение определенной параллельности выполнения отдельных этапов.
Для этого необходимо:
- снизить до минимума все изменения, вносимые в изделие после передачи результатов от одного этапа к другому;
- определить и реализовать рациональную параллельность работ, фаз, стадий цикла;
- обеспечить сокращение затрат времени на выполнение отдельных этапов.
Решение первой задачи обеспечивается инженерно-техническими методами (стандартизация, унификация, обеспечение качества и надежности, применение САПР и т. д.).
Решение второй задачи осуществляется путем применения планово-координационных методов.
Решение третьей задачи связано с первой и состоит в использовании организационных методов (развитие технического обеспечения, автоматизации, средств планирования, функционально-стоимостного анализа, опытного производства).
В деятельности каждой организации на любой стадии жизненного цикла инновации, сочетаются стабильный и инновационный процессы. Оба процесса взаимно дополняют друг друга: состояние стабильного процесса определяет инновационные задачи, а результаты инновационной деятельности реализуются в стабильном процессе.
Между стабильным и инновационным процессами есть существенные различия и противоречия.
Характеристика процесса |
Инновационный процесс |
Стабильный процесс |
Конечная цель |
Удовлетворение новой потребности |
Удовлетворение сложившейся потребности |
Пути достижения цели |
Многочисленны и неопределенны. Требуется стратегия |
Немногочисленны и существует оптимальный |
Риск при достижении цели |
высокий |
Низкий |
Тип процесса |
дискретный |
Непрерывный |
Управляемость |
низкая |
высокая |
Планирование |
Долгосрочные, возможна корректировка |
Краткосрочные, в виде директив и заданий |
Развитие системы |
Переход на новый уровень развития |
Сохранение существующего уровня |
Взаимодействие интересов участников |
Вступает в противоречие |
Основывается на них |
Распределение сфер ответственности |
перераспределяет |
стабилизирует |
Форма организации |
Гибкие, со слабой структуризацией |
Жесткие, основанные на нормах и регламентах |
Предыдущая |