Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Марина_
  Экономика предприятия
СообщениеДобавлено: 23.03.02 16:21 
Здравствуйте! Я студентка экономического факультета и у меня проблемы с курсовым по экономике предприятия. Если можно, то подскажите как рассчитать годовой фонд заработной платы для работников, которые работают по окладу? Как рассчитать затраты на единицу продукции по заработной плате если известно значение годового фонда заработной платы всех работников предприятия?
Откуда исчисляются % на социальные нужды, амортизацию и прочие затраты. Из всех материальных затрат или из заработной платы?
Может ли полная себестоимость быть больше договорной цены изделия?
Вернуться к началу
 
 
Александр
  Re: экономика предприятия
СообщениеДобавлено: 24.03.02 11:51 
При расчете фонда заработной платы учитываются суммы, исчисленные по тарифным ставкам, окладам, основным расценкам, а также все виды доплат.
Годовой фонд заработной платы рассчитывается на весь списочный состав предприятия.

В общем виде затраты на единицу продукции по заработной плате определяются:
Годовой фонд заработной платы (руб.)
-----------------------------
Годовой объем производства (шт.)

Начисления на социальные нужды (если имеется в виду единый социальный налог) производятся только на заработную плату.

Амортизация никакого отношения к заработной плате не имеет.
Вернуться к началу
 
 
Александр
  Re: экономика предприятия
СообщениеДобавлено: 24.03.02 11:57 
С себестоимостью не очень понятно. В чем вопрос? Как у вас определяется цена? Учитывая себестоимость? Или как рыночная?
Если учитывая себестоимость, то не может. Если как рыночная, то естественно может. Тогда предприятию необходимо решать вопрос о снижении себестоимости или поднятии цен, или, например, закрытие производства как нерентабельного.
Вернуться к началу
 
 
Economist_1
 
СообщениеДобавлено: 23.12.08 15:17 

Зарегистрирован: 23.12.08 00:06
Сообщения: 19
По ФОТ: узнаете количство работников и каждого оклад и для каждого процент премий и различных надбавок таких как ночные, стажные.
Составляете табличку где пишите работника, его оклад , процент прмий на его оклад и выводите итожки по каждому, а потом общую.
Затраты ФОТ на единицу продукции, Александр выше написал, амортизация как отметил Александр отношений к зарплате не имеет.
Что касаеться полной себестоимости, то это при расчете рентабельности на каждую единицу продукции, где береться единица продукции (ее полная себестоимост) и берете реализацию этой единицы, потом делите реальзацию на полную себестоимость и умножаете на 100 и вы увидите свой процент рентабельности, себестоимость может быть выше реализации, тогда вы увидете что вы обокрали сами себя договорились о цене реализации ниже чем запланировали расходы на единицу продукции.
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2023