Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
deadal
 
СообщениеДобавлено: 22.08.08 11:11 

Зарегистрирован: 30.07.08 11:18
Сообщения: 5
Откуда: Москва
Czyan
Она искренне верит, что я - "господин Колосков пытается разводить народ".
Я, в свою очередь, это отрицаю.
Вернуться к началу
 
 
Ирина Коршнева
 
СообщениеДобавлено: 22.08.08 12:53 

Зарегистрирован: 21.08.08 09:17
Сообщения: 3
Ну во-первых, господин deadal, у она есть имя. А во-вторых, я не говорила, что вы и есть Колосков. Это вы сказали
Вернуться к началу
 
 
Czyan
 
СообщениеДобавлено: 22.08.08 12:56 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
Ирина Коршнева
deadal
Хотите - я вам ветку отдельную сделаю для общения?
Там вы сможете все выяснить.
:P

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
Вернуться к началу
 
 
MbaTamara
 
СообщениеДобавлено: 06.09.08 23:44 

Зарегистрирован: 06.09.08 23:41
Сообщения: 1
HMBA - действительно шаражка. По отзывам людей, которые хоть как-то соприкасались с этим заведением могу сказать - не тратье своё время. В России есть много достойных бизнес школ, получив MBA степень в которых Вам не будет мучительно жаль своих денег и времени.
Именно из-за таких "бизнес-школ" подрывается авторитет MBA в России.
Вернуться к началу
 
 
Андрей Стадник
  Эффект козы
СообщениеДобавлено: 02.09.10 10:44 
Советник по общим вопросам
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.12.08 14:50
Сообщения: 4516
Откуда: Украина, Киев
Автор: Юрий ТАЗОВ. Источник: сайт Executive
[...]

.. С моим институтским товарищем мы случайно столкнулись на парковке рядом с офисом компании, которую я консультировал. За последние пятнадцать лет Сергей превратился в генерального директора довольно крупной производственной фирмы и выглядел очень респектабельно. Мы поговорили о том, о сем, а затем Сергей, вмиг посерьезнев, сказал: «Вот собираюсь взять начальника отдела со степенью MBA». На вопрос, почему именно с МВА, ответил: «Мы тут проходили международную сертификацию на ISO, были там вопросы. Вот я и подумал, не взять ли специалиста с хорошим образованием по бизнесу. Кадровичка нашла подходящую кандидатуру — девушка серьезная».

— Поговорил я с ней, она чуть не экзамен мне устроила: как это, как то! Мы, конечно, погрязли в текучке, не знаем современных тенденций бизнеса… Представляешь, мы даже неправильно говорим: маркЕтинг вместо мАркетинг! И не только это! Но теперь, думаю, дело пойдет! — оптимистично закончил он.

— Желаю успехов!

Мы распрощались. Примерно через месяц, так же случайно, мы встретились на заседании одного предпринимательского клуба. На вопрос, как дела, Сергей поскучнел.

— Понимаешь, оказалось, что у нас вообще все неправильно построено. Не те бизнес-процессы! Марина говорит, что нужен — несколько секунд он вспоминал слово — реинжиниринг …и…перебрендовка…

— Ребрендинг? Погоди, а как у вас с продажами?

— Слава Богу, не успеваем отгружать, заказов уже на следующий год набрали! В общем-то все очень даже хорошо, только видишь, с бизнес-процессами никак не разберемся! Марина говорит, что еще работники у нас слабые: не так говорят по телефону и мало рвения к работе проявляют. Сама-то она до девяти вечера в офисе сидит!

— Ты поосторожнее с кадрами, люди — это главный твой ресурс. Как я понимаю, она скоро придет к тебе со стратегией и новой структурой…Удачи!

Сергей позвонил мне через несколько месяцев, настроение его было близко к паническому. — Слушай, у меня полная хабанера! Главный метролог уволился, два начальника отделов сегодня подали заявления. Говорят, мы с этой Мариной работать не будем. Боюсь, не было бы хуже.

— А что случилось?

— Сначала она принесла новую стратегию развития и новую структуру… Чего ты ржешь, ну предупреждал… Ну, короче, я дал ей карт-бланш. Все же выпускница MBA, в бизнес-школе училась… знает, как надо… Попросила кабинет, водителя, мебель новую закупили, все честь по чести. Смотрю, через месяц один увольняется, другой. В чем, говорю, дело? Эта Марина мне говорит, что саботируют ее указания. Типа, начальник цеха не является к ней на совещания, бухгалтер не хочет писать какие-то отчеты, третий еще что-то отказывается делать. Продажи упали за последний месяц, финдиректор у меня в кабинете истерику устроила… Не знаю, что делать…

— Сереж, у тебя же бизнес вполне нормальный был, сам хвалился, что заказов уже на следующий год полно…

— Было полно, теперь меньше: Иркутск и Чебоксары отказались, Ижевск что-то никак не подписывает договор… Но больше меня беспокоит, что люди все дерганные какие-то стали, сплетни начались, которых у нас сроду не было…

— Знаешь что? Уволь ты эту свою Марину. Может, полегче будет?

— Ты думаешь? — Сергей как-то обрадовано засопел в трубке. — Может быть, над этим надо подумать…

Следующая наша встреча с Сергеем произошла еще через полгода. Он снова излучал достаток и безмятежность. На вопрос, как дела в компании, сказал, что все прекрасно.

— Марину уволил по собственному желанию. Правда пришлось ей в трудовую записать, что работала не начальником отдела, а коммерческим директором. Ну и фиг с ней! Думаю, отделались малой кровью. Прямо по анекдоту: заведи козу в квартиру и выведи! Вот только главного метролога вернуть не удалось — ушел к конкурентам».

Некоторые выпускники бизнес-школ чувствуют себя носителями абсолютного знания и, приходя в компании, действуют по принципу «до основанья, а затем». Таким реформаторам следовало бы помнить известный гиппократовский принцип «не навреди». Компания — тоже живой организм и цена ошибки очень высока. Жаль, что на программах МВА не учат, как гармонично «встраиваться» в существующий бизнес. В заключение цитата из статьи Р.Баркера «Нет, менеджмент — не профессия» (Harvard business ReviewJuly — August 2010):

«Программы МBА нацеливают менеджеров на прямолинейность в их действиях за счет развития у них навыков узкой экспертизы, а не интегрированного подхода. Акцент на развитие компетенций явно не работает в сегодняшнем мире. Бизнес образование не учит сотрудничеству и интеграции в принятии решений».

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]
Вернуться к началу
 
 
Czyan
  Re: Эффект козы
СообщениеДобавлено: 02.09.10 11:25 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
bfmgroup писал(а):
Некоторые выпускники бизнес-школ чувствуют себя носителями абсолютного знания и, приходя в компании, действуют по принципу «до основанья, а затем». Таким реформаторам следовало бы помнить известный гиппократовский принцип «не навреди». Компания — тоже живой организм и цена ошибки очень высока. Жаль, что на программах МВА не учат, как гармонично «встраиваться» в существующий бизнес. В заключение цитата из статьи Р.Баркера «Нет, менеджмент — не профессия» (Harvard business ReviewJuly — August 2010):


Некоторые?!
А есть другие? :P

bfmgroup писал(а):
«Программы МBА нацеливают менеджеров на прямолинейность в их действиях за счет развития у них навыков узкой экспертизы, а не интегрированного подхода. Акцент на развитие компетенций явно не работает в сегодняшнем мире. Бизнес образование не учит сотрудничеству и интеграции в принятии решений».


Слон в посудной лавке поаккуратней будет.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
Вернуться к началу
 
 
Андрей Стадник
  Re: Какой выбрать курс MBA
СообщениеДобавлено: 02.09.10 11:33 
Советник по общим вопросам
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.12.08 14:50
Сообщения: 4516
Откуда: Украина, Киев
[...]
Отсюда вытащил.
А сама темка из Executive (правда, что то эта ссылка сейчас недоступна) Очень живо обсуждается.
Там, правда, закрытая группа. Но если интересно, могу некоторые особо искрометные цитаты сюда перенести.

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]
Вернуться к началу
 
 
Александр Горшунов
  Re: Какой выбрать курс MBA
СообщениеДобавлено: 02.09.10 12:12 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 07.03.03 12:34
Сообщения: 18377
Откуда: г. Львов, Украина
Да ушшш... Там по моему, не дискуссия а игра в одни ворота. Хотя оно и верно, МБА на сегодня жуть ходячая. Выходит юное дарование напичканное теоретическими шаблонами и считает, что знает все и обо всем.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов
Вернуться к началу
 
 
Fania
  Re: Какой выбрать курс MBA
СообщениеДобавлено: 20.10.10 10:27 

Зарегистрирован: 20.10.10 10:13
Сообщения: 3
не читайте советских газет перед едой и не выбирайте российского мба.. даже в престижных вузах курсы читают те же преподаватели, что и в обычной пятилетке\шестилетке, которой по сути наше образование до сих пор и остается...
Вернуться к началу
 
 
Pavel77
  Re: Какой выбрать курс MBA
СообщениеДобавлено: 26.11.10 01:16 

Зарегистрирован: 26.11.10 01:04
Сообщения: 3
Цитата:
Хотя оно и верно, МБА на сегодня жуть ходячая. Выходит юное дарование напичканное теоретическими шаблонами и считает, что знает все и обо всем.

А что на программах MBA ограничение по возрасту? Мне 49 лет, я собрался учится в Стокгольмской Школе Экономики, но при телефонном разговоре про ограничение по возрасту речи не шло? Или в разных школах по разному?
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2024