Вопрос: где и как будет вестись преподавание:
*ВУЗ
*доп. курсы повышения кв-ции
*выездные сессии суда
*будут обучаемы свои менеджеры
*.... или менеджеры своих партнеров
*на какой срок и какой интенсивности запланировно обучение
*чему будут менеджеры обучаться
*... и менеджеры ЧЕГО: по персоналу, продажам, сопровождению клиентов, топ-менеджеры....
*если платно, то Ваши услуги в какой ценовой нише будут находиться
По методам: почитайте коаны (притчи) Дзэн (Что-нибудь типа "Железной флейты" и пр.) Хорошая книга Изд-во "Эксмо": "Конфуций" (Серия "Антология мысли") - там все это есть. Ну а суть такова- методы подбираются исходя из тех результатов, которые Вы хотите получить и которые Вам доступны.
Если тормознутого менеджера для достижения просветления в мозгу нужно треснуть - сделайте это - не бойтесь - заранее только оговорите в договоре "Нестандартные методики обучения".
А может быть что угодно: литературы по тренингам масса (ролевые игры, настенные доски, проекторы, выезд на производство, совместные спортивные состязания менеджеров и исполнителей, пэйнт-бол, смена поля деятельности - Вы продаете компы корпоративным клиентам. На недельку идете в торговый зал типа "Эльдорадо" и продаете холодильники....) Много чего....
Результат оправдывает средства. (С) Иезуиты.