На сегодняшний день считаются основными критериями для определения качества руководителя (на основе исследований МИСЭ):
1. Физическое здоровье "(что толку от отсутствующего по болезни обладателя диплома"(с)?
2. Квалификация (способность работать умом, а не до ночи)
3. Наличие положительной энергетики, поскольку "каждое распоряжение грамотного руководителя должно сопровождаться "лакомством" - частью его энергетической оболочки?! Ее должен "съесть" подчиненный в виде поощрения за правильность понимания. Это позволит ему настроится на "старшего по команде" и реализовать его идею с положительными эмоциями, которые в свою очередь "греют" и начальника. "Поделись ЭНЕРГИЕЙ своей, и она к тебе не раз еще вернется..." (с)
Источник
[...]