Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Elenochka
  О доплате женщинам до 40-часовой рабочей недели согласно закону у Северах
СообщениеДобавлено: 26.05.08 14:44 

Зарегистрирован: 26.05.08 14:26
Сообщения: 4
Прошу всех, кто что-либо знает по этому поводу - поделитесь инфой! На предприятии установлены тарифы для женщин (36 час. рабочая неделя) и для мужчин (40 часовая раб. неделя). Женский тариф выше мужского на 10% - за счёт работы в районах крайнего севера у женщин 36-час. рабочая неделя и 10% это идёт как доплата (компенсация до 40-часовой рабочей недели) женщинам, включёная в тариф. Насколько это правильно/неправильно? Я понимаю, что проще бы сделать доплату женщинам и уравнять тарифы, но для этого понадобится уменьшить действующий размер тарифа у женщин, а это постоянная часть заработной платы, которую уменьшать нельзя. Как правильно (законно) это можно сделать?
Вернуться к началу
 
 
Валька-Смалька
 
СообщениеДобавлено: 05.06.08 23:09 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 05.06.08 22:12
Сообщения: 10
Даже не представляю... А может здесь юристы присутствуют... Интересная задача!
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
cron



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2019