Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Халися
 
СообщениеДобавлено: 22.07.08 00:12 

Зарегистрирован: 12.02.08 17:59
Сообщения: 8
Откуда: Москва
Добрый вечер.
Помогите решить проблему. Устроилась работать к подруге, она ген. дир., я менеджер (заявления на прием на работу не писала, трудовую книжку отдала ей). Обещала оклад и %. 2,5 месяца работала дома, так как офиса не было. При получении 1 з\п выяснилось что оклад платиться не будет, но в ведомости нужно будет расписыватся. Подруга не обьяснила почему теперь так. Так как меня стали не устраивать условия работы (офиса нет, ездила как рурьер по ее заданиям и многое другое) я решила искать другую работу и нашла. Сказала об этом подруге, что буду работать 3 дня у нее и 4 дня на другой работе. На данный момент работую постояно на 2 работе, работодатель просит трудовую книжку. Ее я получить не могу так как подруга требует оплатить 13% и 14,2% налоги за 5 месяцев которые я числелась у нее на фирме, но неработала. Гразится уволить за прогулы, так как эти 5 месяцев я ее не званила и не говорила о том что хочу уволится.
Вернуться к началу
 
 
Czyan
 
СообщениеДобавлено: 24.07.08 22:54 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
Сфера деятельности: Производство
А Вы вышлите ей заявление об увольнении заказным письмом.
После этого она не сможет Вас уволить.
А в привате объясните, что если она будет с Вами ругаться, то Вы нажалуетесь в Налоговую и инспекцию по труду.
Ругаться не в ее интересах.

ЗЫ
С такими подругами и враги не нужны.
Бегите.
Только ведите себя спокойно и уверенно.
У Вас есть все необходимое, чтобы поставить ее на место.
Ничего не платите.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
* * *
Czyan.org: Блог о бизнесе
Вернуться к началу
 
 
Халися
 
СообщениеДобавлено: 29.07.08 00:08 

Зарегистрирован: 12.02.08 17:59
Сообщения: 8
Откуда: Москва
Спасибо. Заявление я ей отправлю. Мне интересует, есть ли у нее право уволить меня по статье и какие у меня есть права в этой ситуации. Что я могу ей предьевить кроме того, что могу пожалваться в нологовую и трудовую инспекцию? Подскажите где можно проконсультироваться с хорошим юристом за не дорого. Я званила в некоторые юр. фирмы - цена консультации от 3000р!!!! :shock:
Вернуться к началу
 
 
Czyan
 
СообщениеДобавлено: 29.07.08 14:18 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
Сфера деятельности: Производство
Халися писал(а):
Что я могу ей предьевить кроме того, что могу пожалваться в нологовую и трудовую инспекцию?

Вам этого мало? ;)
Просто скажите ей, что расскажете о ее выкрутасах где следует.

Про увольнение - уволить можно за нарушение трудового договора.
Читайте его - что в нем написано?

Как можно уволить увольняющегося человека второй раз?

Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и сидите молчком.
Когда придет письмо - Вы узнаете.
После того идите и общайтесь.
Уволить увольняющегося человека нельзя.
Через суд это можно оспорить.
Только в заказном письме в названии напишите: "Заявление об увольнении с такого-то числа"
Ну и посчитайте 2 недели с момента отправки письма - это будет дата увольнения.

Как вариант - в худшем случае и Вашем нежелании судиться и доказывать свои права - Вы можете начать трудовую книжку заново.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
* * *
Czyan.org: Блог о бизнесе
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2019