Вы готовы к увольнениям?

По данным Корреспондент.net:Около 150 компаний заявили о увольнения "лишних" сотрудников. Вслед за банкирами к стоит приготовиться страховым агентам, строителям, IT-специалистам, юристам.
Cитуация в стране, сходна с той, которая сложилась в США в 1929 году. Вскоре каждый ТРЕТИЙ станет безработным.
Вы уверены, что кризис не коснется Вас? И не потеряете работу и средства к существованию ?
Пока не поздно,обезопасьте свое будущее!

Думается их будет гораздо больше.
Другое дело, если человек работать умеет, то худшее, чем он рискует - это сменой работы.
Ну а кто не умеет...
Туда и дорога.

С другой стороны...
Чего панику наводить?
Работали и будем работать.
Жизнь не прекращается.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Не знаю как кому...
А мне, в связи с расширением, нужны:
менеджер по продажам
инженер конструктор

Видимо потому что не лишние....

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Да кто ж готов к увольнению. Хотя уже сейчса, видимо, надо потихоньку на всякий случай подыскивать работу, разместить хотя бы резюме на RJB.RU. Хотя конечно если вы ценный специалист - тогда работа с вами не попрощается...

К увольнению, как не крути ни кто не готов, особенно наверное те люди у которых есть маленькие дети. кредиты и т.д. У нас предприятии уже сокращено (заявление по обоюдному согласию) 25 человек. При написании заявлений сказали "да же не думайте не писать, т.к. все равно сократим" и наняли команду каких-то юристов "головорезов", которые готовы отстаивать компанию в суде, это так называемые меры предосторожности может, кто-то надумает в суд подать иск.

"заявление по обоюдному согласию"
Странно, я предполагал, что согласие не предполагает заявления ибо сам термин заявление предполагает волю одной из сторон, а не согласие тем более обоюдное.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов