Как нужно разговаривать с ген.директором,когда он твой дядя?)))

Здраствуйте ,посоветуйте как нужно вести разговор,если ген.директор твой дядя?И он поддается влиянию сотрудников

А в чем проблема то? С дядей, говорите, как с дядей. В обществе сотрудников проявляйте почем и уважение. И все будет окей.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

На работе: На "Вы" и по Имени/Отчеству.
Т.е. официально и не афишируя личные отношения.

В остальное время - как обычно.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Он часто мне говорит,что какие вопросы,спрашивай,и тут же происходит обратное ,он говорит что ты спрашиваешь,учись сама разруливать некоторые вопросы,и мы начинаем спорить,но он даже не может выслушфть до конца,и я всегда говорю хорошо))))Но иногда выясняется что он неправ.

Какая разница.
На работе он не дядя, а директор.
Его офис - его территория - его правила.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

"Его офис - его территория - его правила"
Угу... Из устава ВС СССР:
"Пункт 1. Командир всегда прав
Пункт 2. Если командир не прав, то смотри пункт 1"

А вооще то:
1. Спрашивать надо, если совсем непонятно (и тут не зависит от родственных позиций вождя
2. Разруливать надо самостоятельно, но врамках своей компетенции
3. Спорить можно (иногда нужно) но не как с дядей, а как с вождем, тобишь приводя обоснованные аргументы

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Ну спорить безполезно,он неслушает,всегда выражается,этот спор тебе выгоден или нет подумай)))А вопросы которые я не компитентна разрулить,т.к. я только недавно в этом бизнесе и у меня мало опыта,поэтому вопросов всегда много.Просто я всегда хочу предотвратить какие то ошибки,чтобы перед клиентами не выглядить дурой

Хм... А кем вы на фирме являетесь?

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

У меня ощущение, elenan, что Вы спорите с дядей именно как с дядей.
И не проводите границу <дом>/<работа>.
Поймите одно: он может иметь свою точку зрения.
И, учитывая тот бесспорный факт, что информации и опыта у него больше, то он имеет полное священное право думать так, как он думает.

Ваша наилучшая позиция:
"Извините, как Вы считаете?"
"Как Вы думаете, что получится, если сделать так?"
"Возможно я не права, но мне кажется, что лучше так..."

Когда я начинал вести дела с друзьями, то предупреждал, что границу <дружба>/<работа> провожу жестко.
Потому как на карте не только мои интересы.
Ваш дядя этого не делает - от этого проблемы.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

elenan,
мне это знакомо (я - в роли дяди:)).
я всегда предложу подходить за неформальными разъяснениями, и как (любящий:)) родственник приложу максимум усилий для помощи и Вашего роста...
НО! с задушевными разговорами только вне работы... и лучше за добрым напитком (вроде горячего чая из фарфора или хорошим виски).

А вот на работе Вы должны быть САМЫМ прилежным в исполнении даже не вполне понятных Вам поручений, и прилагать максимум СОБСТВЕННЫХ усилий для осознания нужности задачи (причем уже ее выполняя).

другими словами, я Вам обеспечу НЕ наиболее комфортные условия, а наилучшую школу...