ПЕРЕРАБОТКА

Да вот в том и проблема з/п не такая большая.
Людей не хватает и вытекает переработка, а черным налом точно не пойдет!

Ну ладно предлагаю еще такой вариант:
насколько я понял разговор всетаки ведется о рабочих - дык переведите их на сделку, и проблем ни каких.
У нас рабочие на сделке работают с 7 до 8 а то и позже, и нечего, главное чтоб платили.
А если разговор идет об ИТР то тут конечно по сложнее, но думаю это можно решить с помощью премии, ввести такие показатели чтобы Вы перерабатывая, как бы перевыполняли план.

Мы являемся дочкой!
И премию тяжело выбить. А сдельной работы не получится, так как это просто не возможно.
Отрасль - газопереработка.

Кстати, Александр, а совсем забыл сказать - можно ввести ненормированный рабочий день для работников и все! Можно привлекать к сверхурочным, их не оплачивая

Ненормированный рабочий день позволяет несоблюдать дневную норму рабочего времени, но не освобождает от соблюдения месячного баланса. По поводу сверхурочных, как это работать и не оплачивать?