Причины не оптимальных затрат на персонал. Нужна помощь

Коллеги, добрый день!
В данный момент руководство поставило задачу оптимизировать расходы на персонал, избавиться от лишних. Я не имею большого опыта в данном вопросе и хочу спросить, как и в чем можно искать причины не оптимальных затрат, чтобы мне понять, что сокращать, а что нет?

К дополнению к вышеизложенному, нашел еще вчера статью по оптимизации затрат на персонал, там автор еще пишет, что можно искать причины не оптимальных расходов в не результативности, например, создание ненужных отчетов,  и неэффективности управленческих процессов, например, ручное внесение идентичной информации в различные базы данных. А кто-то может еще привести похожие примеры по причинам расходов? Оригинал статьи, если понадобится, здесь - [...] .

Что бы давать советы по оптимизации затрат на персонал их нужно анализировать.
Нет неоптимальных затрат вообще, в принципе.
Все хорошо вовремя, к месту, в оптимальном объеме.

Оптимизация начинается с контроля за тем, кто как работает и как деньги в фирму приносит.
А также обоснованности затрат по каждой статье расхода.

Причины всегда одни - в отсутствии контроля за расходами и соответствием расходов доходам.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!