Взыскание ущерба с работников

15.12.2002г оптовая база получила получила от маслозавода 5 бочек масла.При приёме товара работники не обратили внимания на то что срок годности истёк 1.12.1998г. 28.12 товар отпущен потребителям,которые обратились с претензией к базе ,а затем в суд с иском о взыскании стоимости продукции и штрафа.Иски полностью удовлетворены.Администрация базы в свою очередь обратилась в суд с иском о взыскании с указанных работников стоимости масла и сумм штрафов.Определить для предприятия прямой и действительный ущерб. Правомерны ли требования администрации?

Все зависит от общей организации работы.
Если в должностной инструкции работников, принимавших масло, прописан контроль годности приходящего товара и (или) товара на складе, то действия администрации магазина правомерны.

Если же такие обязанности не были в официальном порядке возложены на соответствующего сотрудника, то налицо нарушение - работник официально проверкой и не должен заниматься.

Прямой ущерб, как я понимаю, это та сумма денег, на которую было оштрафовано предприятие (потери по искам от потребителей).

Вот с действительным ущербом непонятно - это что такое в данном контексте?
Возможен косвенный ущерб от потери постоянных клиентов, но как его рассчитать в текущей ситуации непонятно.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!