Вывод за штат торгового персонала-что делать?

Добрый день!
Есть задача-вывести за штат складской и торговый персонал. Понимаю, что нужно найти тех, кто этим занимается. Прошу порекомендовать в какие компании можно обратиться, или в какие наоборот не обращаться-возможно есть у кого-то подобный опыт.

Посмотрите в Яндексе по ключевому слову "аутстаффинг".
А качество определите в условиях договора.
Меньше пустых слов ни о чем, больше конкретики: что, кому, сколько, когда, почем должен.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Вы работали с аутстафиингом?

В интернете две с половиной статьи об этом, которые представлены на множестве сайтов. Новой информации найти не могу.

Есть масса предприятий, предлагающих аутстаффинг:
[...] (одна из первых профильных компаний в области аутстаффинга, вышедшая на российский рынок)
[...]

_________________
С уважением,
Алексей Катаев
[...]

Я - работал.
А Вам зачем?

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

я работал 3 года назад. сервисную службу вывели за штат в другую фирму (учредители те же).
со стороны сотрудника это выглядело так:
1.предложили написать заявление путем перевода.
2. Предлоили подписать должностную инструкцию, в которой были оовоены обязанности в связи с работой в другой компании.
Мотивировали тем, что это нужно для перехода на упрощенную систему налогообложения.
А в чем сложности?