перспективы рекрутинга в условиях кризиса

Есть желание и возможность создарь рекрутинговую компанию. Есть ли смысл, может кто-то уже сталкивался с таким бизнесов? Какие основные проблемы?

Хм... У нашего агентсва оборот припал весьма существенно, счас как раз ломаем голову, на тему что делать в кризисных условиях.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

существенный спад - это сколько процентов от докризисного периода?

Ну пока статистику считать рано, но 50 - 60 % точно есть.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

А смысл идти в КА?
Сейчас классные спецы сами ищут работу.
Я в пятницу вечером дал объяву на hh.ru - к утру понедельника 14 (!!) заявок на собеседоание.
В первый же день нашел двух чудесных бойцов в ОП.
Зачем идти в КА - неясно.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Угу.... Тенжко счас КА работать. Кроме предоставления списка кандидатов надо думать о расширении спектра услуг по управлению персонала иначе шансы весьма неутешительные. Как раз счас и мастим голову над ассортиментной политикой агентства.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

можно предложить тренинги, бухгалтерский аутсорсинг, консалтинг.