Можете не закрывать организацию - у Вас то только 30%, есть еще Ваш компаньон, который "на связь не выходит" (партизан аднака!
). Выйти очень просто (т.к. Вы - соучредитель) - помимо того, что пишете заявление на увольнение, пишете заявление на выход из соучредителей. Все пишете строго по установленным формам, заверяете эти заявления у нотариуса (что подпись Ваша). Деятельность велась - не велась, но зайдите в аудиторскую контру и получите аудиторское заключение о проведенной проверке (Вы главбух - обезопасьте себя). Берете эти заявления, аудиторское заключение, документы, которые Вы должны увольняясь передать собственнику-партнеру и отправляйте по почте заказным письмом с описанием на адрес регистрации своего партнера. Если он по этому адресу не живет - письмо вернется. Если вернется - не распечатывайте его, сохраните как есть - со всеми печатями и документами об отправке. Потому как с дня отправки письма с Вас снимаются практически все обязательства. Единственное - постарайтесь отправить письмо в тот день, когда и аудиторское заключение получите.
Отмечайте свою трудовую и вперед к новым свершениям!
Почему так сложно? Ну, трудовую то себе Вы особо не подпортите, но вот что Ваш партнер, который "исчез" потом запоет? Всякое может быть - бизнес штука непредсказуемая порой...