Если работодатель не хочет отпускать работника....

Принес вчера заявление на увольнение своему директору. Тот глаза выкатил и давай откровенно покупать. И оклад он мне в 4 раза повысит, и бонус тебе квартальный, да еще и план продаж сильно увеличивать не будут
Честно говоря я растерялся... Потому подумалось: "Вот, ты сволочь, мытарил меня, мытарил, а ту на тебе. Для меня увольнение и так стресс, а тут еще такое, терпеть не могу, когда упрашивать начинают". Я всегда полагал, что когда увольняется нужный сотрудник, то виновато руководство, но торговаться с работником уже поздняк (реактивный стиль управления не наша тема), нужно отпустить человека, поняв почему он уходит и залатать дыры.

У кого какие мысли по этому поводу?

Хм...
"Я всегда полагал, что когда увольняется нужный сотрудник, то виновато руководство"
На мой взгляд в этом деле, как в семье. Виноваты обе стороны, что вовремя не смогли разглядеть предмет раздоров и внести коррективы.

А по жизни весьма часто встречаются варианты, что вождям удается уболтать сотрудника и он остается. Иногда сотрудник сознательно типа уходит, чтобы его уговаривали.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Петр, а Вы сами-то что хотите?
Слушайте сами себя.
Директор делает правильно - пытается исправить упущение, а дальше Вы сами смотрите.
Вам предлагают повышение взамен ухода.
На новом месте - тоже.
Выбор делать Вам и только Вам.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

да я не про себя говорю, себя как пример привел. Для себя то я уже решил, что я уволюсь, поскольку возможность ведения собственного бизнеса плюс как минимум теже условия - меня больше привлекают.

Я просто высказал мнение, что на мой взгляд, когда человек решился увольняться (то есть это не разводка руководителя на бабки, а именно решение уйти), что-то делать уже поздно. С другой стороны вариант привлечения внимания через увольнение, опять же вызывает у меня большие вопросы. Ну уболтал босс человека, тот и рад радешенек, это же прямой путь к шантажу.

Никогда не бывает слишком поздно.
Поверьте...
Придет время - Вы эжто поймете.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

"Ну уболтал босс человека, тот и рад радешенек, это же прямой путь к шантажу"
Оно и есть шантаж. Совсем недавно наблюдал такую картину:
Директор одной конторы подал резюме на директора другой конторы, гдн зарплата примерно на штуку вечнозеленых выше. Взял контракт со второй конторой и вернулся к собственникам первой. Где и остался директором с более высокой зарплатой. Конечно поведение не обликус моралес, однако сработало.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов