Эффективность стратегии оценивается в зависимости от достижения целей предприятия, которые может помочь достигнуть данная стратегия!!! Вообще для того, чтобы говорить об эффективности стратегии, необходимо утвердится в понятиях "эффективность" и "стратегия". На сколько я знаю, существует аж 9 подходов к определению стратегии и 12 (!!!) школ стратегии. Следовательно, --- что Вы понимаете под стратегией и ее эффективностью. А в общем плане ----- любая эффективность деятельности предприятия оценивается с позиции достижения целей предприятия. С позиции стратегии предприятия можно говорить о достижении целей ВЕРХНЕГО уровня иерархии целей. Так, что необходимо определится чего хочет собственник предприятия, чего хотят менеджеры ---- найти согласование и определить иерархию целей. Затем можно условно обозначить различные уровни целей как тактические, и как стратегические ----- и с этой позиции оценивать ЭФФЕКТИВНОСТЬ СТРАТЕГИИ. Таким образом, оценка эффективности стратегии является оценкой POST FACTUM, а оценить заранее вряд ли удастся, так как тратегии разлины (см. выше) и какой либо стандартной процедуры этого просто нет. Нужно действовать по интуиции. Вообщем то стратегия и переводится как искусство генерала, т.е. именно искусство ---- посмотрите интресные статьи по методике TINA и т.д.
|