Ma_donna писал(а):
Не претендую на правильность, может поможет:
Предлагаю сделать матрицу: 5Х5.
А В С Д Е
А 0 1 0 1 0
В 0 0 1 1 1
С 1 0 0 1 1
Д 0 0 0 0 0
Е 1 0 0 1 0
По строкам: берем элемент А. На пересечении со столбцом А ставим ноль (так как А=А), на пересечении со столбцом В ставим 1 (так как А больше В), а на персечении со столбцом С ставим ноль потому что А меньше С и т.п.
Считаем по строкам: А = 2, В=3, С=3, Д=0, Е=2
Ранжируем высший ранг профессионализма у В и С, средний - у А и Е, низший - у Д.
Руководитель проекта: или В или С (пусть С), тогда появляется промежуточный ранг между высшим и средним для того, который не получил должность руководителя проекта (т.е. сотруник В). Как X оценим зарплату сотрудника Д. Зарплата сотрудников А и Е будет 2Х, у сотрудника В зарплата будет 3Х, у руководителя проекта 4Х. В общем, 12Х=100%, откуда Х=8,33%.
Здравый смысл в этом решении есть, но матрица которую Вы нашли не является матрицей рангов. Это только матрица приоритетов. Вы немного не так трактуете запись А>>D (это значит не А больше D, а то что сотрудник А отдает предпочтение сотруднику D, типа как голосование). По матрице рангов самый большой ранг будет у сотрудника Д, и его же следует назначить на должность руководителя.
Решение данного типа задач подродно расписано в конспекте, который дают в ИСМЕ. Но если девушке проще напряч кого то, чем открыть конспект, то пусть остается такое решение...