Теория рыночного социализма (от ошибок марксизма к истинному социализму)

Хорошо поговорили.

Да не то слово!
А, в принципе, тут есть некоторые аспекты для обсуждений.
Если бы только топикстартер все же прислушался к некоторым словам собеседников...

_________________
Cogito ergo sum.
С уважением - Ольга Кряжич

Думаю, прояснить хотя бы половину данной темы можно двумя вопросами (если, конечно, Геннадий добросовестно на них ответит).

Первый вопрос - имеет ли предлагаемая Теория рыночного социализма микроэкономический фундамент? Или же она - чисто макроэкономическая, и оперирует, исключительно, макропараметрами и обобщёнными факторами/абстракциями? Другими словами - лежит ли в основе этой теории какая-либо модель индивидуума?

Если ответ на первый вопрос положительный - да, есть в основе модель - то тогда второй вопрос Геннадию - как эта модель выглядит?
Если модель хомо-экономикуса можно изложить двумя строчками, или ссылку дать, то вряд ли модель Геннадия будет больше.

Заранее благодарю за ответы.

Такое предприятие трудно создать. Еще труднее сохранить.
-
1 -[...] Вы конкретно и честно пишите, что работники должны выкупить (создать) свои рабочие места.
-
2 - Трудно, но иногда возможно. Хотя есть предприятия, где на создание (выкуп) одного рабочего места требуется более 1 млн. долларов. Немало предприятий со стоимостью 1 рабочего места в несколько сотен тыс. долларов. Как быть с такими предприятиями? Собственно, такие предприятия зачастую и рулят техническим прогрессом. Большинство работников в Вашей схеме остается за бортом тех. прогресса
-
3 - Работники предприятия не крепостные.
- Иногда меняют работу, п.ч. надоела, не нравится, на другой можно заработать больше, ...
- Прекращают работать: пенсия, смерть, несчастный случай, здоровье не позволяет.
- Меняют местожительства и, соотвественно, работу.
-
4 - При выходе из дела рабочее место продается. Кому продается? Новому работнику? А если "новый" не хочет рисковать или не может заплатить "реальную" цену? А капиталист-эксплуататор готов заплатить "реальную" цену.
-
5 - Вы рассуждаете об абстрактной справедливости. А когда дойдет до дела (тавтология) продадите свое, созданное потом и кровью, "дело" собрату-пролетарию за гроши или капиталисту-эксплуататору за "реальную" цену?
-
6 - Не забываем, что на новом месте работы Вам придется заплатить за новое рабочее место реальную цену
-
7 - Как с Вашим бизнесом поступят наследники, если не собираются или не способны заменить Вас на "унаследованном" рабочем месте?
-
8 - В конце концов, большинство крупных и средних предприятий станут капиталистическими. Такими их сделают вышедшие из дела и их наследники
-
9 - Не может крупное предприятие обходиться длительное время без наемных работников. Иначе оно просто прекратит своё существование. Про рост и говорить нечего.
Где наемные работники, там капитализм.
-
10 - Не у всех работников будут одинаковые доли. У старых больше, у молодых меньше. Это не капитализм?
-
11 - Как оплачивать труд новых работников, которые еще не заработали своей доли или просто не хотят рисковать своими кровными? Снова капиталистический вопрос.
-
12 - Вот почему я не люблю внешне привлекательных (с виду простых и понятных) абстрактных теорий и рассуждений о справедливости, которые обычно легко опровергаются серией простых вопросов.
-
-
"Геннадий2", можете по существу ответить на мои сомнения?

_________________
Расчёты платежей по ипотеке, экономика, налоги. Постоянный Рубль обеспечит сохранение и приумножение сбережений, сделает кредиты более доступными и избавит экономику от Паразитных Инфляционных Налогов

Отменно написано.

Есть еще вопросы:

На какие шиши будет осуществляться покупка?
Сколько тогда нужно платить рабочему?
Или сразу - поставить печатный станок?

А если человек захочет забрать с собой свой станок при уходе?
Человек имеет право - это его собственность.
Вам нужно план сдавать, заказы, сроки...
А тут человек уходит и станок увозит.

А если человек станок просто перепродает.
Это ведь ЕГО станок.
Все - производство встало.
Хорошая схема для рейдеров - подговорить работяг продать станки.

А по поводу многоуровневой системы выборов...
Я даже не буду говорить о том, как это выглядит с точки зрения менеджмента - трудно доказывать что-то человеку, никогда и никем не руководившему.
Достаточно посмотреть - как такая выборная система деградировала в США - президенты назначаются финансовыми группировками.
В итоге к власти приходят люди типа Буша - опереточные марионетки.
Система продажная по определению - того же Рейгана назначил один из военных концернов - так возникла программа СОИ с ее огромными военными заказами.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Ребята! Чего вы до Гены привязались? Судя по Гуглу, он накидал в и-нете более 20 тыс. своих статей начиная от теории экономического социалиизма и заканчивая теорией гравитации. За всеми статьями не доглядишь. И некогда ему на ваши вопросы отвечать.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

У него что - словарная диарея?


А я бы хотела спросить у топикстартера только одно - а откуда он взял, что у Маркса были ошибки?!

_________________
Cogito ergo sum.
С уважением - Ольга Кряжич

-
Действительно. Рабочее место может стоить:
-
- меньше 1 тыс. долл. Оборудование находится дома у работника: компьютер для удаленной работы, швейная машинка, ... Точнее рабочее место место стремительно дешевеет вместе с физическим и моральным износом оборудования. Новому работнику и даром не нужен устаревший, изношенный и ненадежный компьютер
-
- больше 1 млн. долл. Если предаприятие процветает, то стоимость рабочего места ежегодно возрастает в геометрической прогрессии. И со временем рабочее место может стоить 5-10 и более млн. долларов. Допустим, желающие приобрести за эту цену найдутся. Только многие ли рядовые работники располагают данной суммой? Многим из бедных и даже богатых банки дадут многомиллионные долларовые кредиты?
-
-
Я еще не упомянул такой момент.
Работник выходит из дела. Его долю ни он ни наследники не продают, предпочитая получать прибыль на капитал. Что есть капитализм.
-
Можно, конечно, "национализировать" долю уходящего работника, если он не соглашается продать её по какой-то "справедливой" цене. Только кто и по какой методике будет определять верхнюю границу "справедливой" цены.
"Человеку - определителю" "справедливой" цены можно дать взятку, чтобы он её занизил или завысил.
На месте нового работника я бы 100 раз подумал прежде чем приобрести "национализированную" долю ушедшего работника. Где гарантия, что мою долю в будущем также не "национализируют"
-
-
Практических вопросов к красивой теории еще воз и маленькая тележка.
-
-

Эта теория возникла в далеком 1958 г. Но капитализм, точнее человеческую сущность, она до сих пор не уничтожила и не уничтожит никогда.

_________________
Расчёты платежей по ипотеке, экономика, налоги. Постоянный Рубль обеспечит сохранение и приумножение сбережений, сделает кредиты более доступными и избавит экономику от Паразитных Инфляционных Налогов

Скорее мания величия.
Каждому хочется стать отцом русской революции.
Размышления на тему "Васиссуалий Лоханкин и судьба России"...

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

мера стоимости -- мера высвобождаемого в процессе труда общественно-необходимого времени... (т. е. стоимость приблизительно равняется экономической полезности)