Запись в трудовой книжке Генерального директора (совладельца)??

Всем доброго времени суток!

Я являюсь генеральным директором микропредприятия (всего 4 человека) так же владельцем его на 40%.. вобщем бизнес не заладился и решил перейти на работу в крупную компанию, на скромную должность финансиста. Но стал вопрос, как оформить мне запись в трудовой книжке и нужна ли она там? Начало вступления в должность наверное является дата решения участников общества о создании ООО, а выход так же-решение о смене ген.дира? могут ли у меня в hr запросить копии этих документов?

Записи в трудовой книжке обычные.
Ген. дир. такой же наемный сотрудник, даже если он нанимается им же самим в качестве единственного владельца-соучредителя.

Дата вступления в должность - с какого числа начинает действовать Приказ №1 или приказ о назначении.
Приказ об увольнении директор пишет себе сам, подписывает тоже сам, затем высылает учредителям письмом с уведомлением или вручает.
Зачем новому отделу кадров требовать копии?
Процедура увольнения директора вполне стандартна.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Т.е. запись должна выглядеть примерно так:
Общество с ограниченной ответственностью "ооо название"
(номер записи, дата)Принят на работу на должность Генерального директора. Приказ №1 от 01.01.2009
???? подпись ????
(номер записи, дата) Уволен по собственному желанию часть первая, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. Приказ №2 от 02.02.2009
Генеральный директор Рыжиков А.А. (подпись)
ознакомлен (подпись)

1. правильно?
2. чья подпись под записью о принятии?

Директор подписывается сам.
В записи на прием - сам директор.
В записи на увольнение подписывается один из учредителей.
<Дата> подпись <Учредитель такой-то>
Даже если это сам директор.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!