методики расчета численности персонала ?!

Независимыми экспертами
основными методиками расчета численности персонала были названы:
1. Методика прямой завичсимости от производственной программы
2. Методика коэффициентной зависимости от производственной программы
3. методика "процессной" численности.

Что это за методики?
Пробовала найти информацию в интеренет - не получилось? может у этих методик есть другое (более общепринятое название)
или кто знает где можно найти по ним информацию?

А может не забивать голову умными выражениями? Попробуй сделать фотографию рабочего дня сотрудника и увидишь сколько времени он на что тратит. Попробуй ввести статистику по производимому сотрудником продукту.
И , кто знает......

Можно почитать здесь:
1. Д.Л. Шур, Л.В. Труханович "Кадры предприятия. 60 образцов положений об отделах и службах" Практическое пособие - М.: Издательство "Дело и сервиз", 2001г. - 416 стр. интересующая Вас информация на стр.6
2. "Кадры предприятия., 300 образцов должностных инструкций: практическое пособие, 3 изд. стереотип - М.: Издательство "Дело и сервиз" 2001г. - 912 стр.

По организации технического нормирования [...]

Спасибо за ответы.
Александр, посмотрела эти книги, но к сожалению они у меня 2002 года издания и там я ни чего не нашла

Но основная проблема пока не в том, чотбы расчитатьчисленость персонала...

Начальство прочитало статью
[...]
и пропросило объяснить про что они там толкуют и что за такие хитрые методы у них...

Сама я , честно говоря, про такие и не слышала
и у кого не спрашиваю - тоже ни кто не знает ((