Вопросы по открытию штата телефонных продаж

Здравствуйте! Могли бы Вы подсказать, какой вид юридического лица более приемлем для организации небольшого штата телефонных продаж, в котором работники будут работать на удаленной основе (дома). Интересует минимальное налогообложение предприятия и возможные льготы. Возможно, работников можно не оформлять по ТК, а составить договор найма. При какой форме собственности это возможно? Также я слышал о возрастных льготах (для предпринимателей моложе 25). Возможны ли какие-либо льготы предпринимателям Москвы? Если Вы не в силах ответить на данные вопросы, возможно, Вы знаете, где можно ознакомиться подробнее с информацией о форме собственности, налогообложению и льготам, в какие физические структуры обратиться за помощью?
Заранее спасибо за ответ на любой из вопросов! С уважением, Владислав.

А можно подробнее - о чем речь?
Какова сфера деятельности?

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Деятельность организации будет посвящена продаже офисного оборудования. При этом работа сотрудников планируется на удаленной основе.

А при чем тут юр. организация телепродаж?
Обычная фирма - ООО, например, а уж как Вы продажи строите - Ваше личное дело, лишь бы они были.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Спасибо! Могли бы вы также подсказать, где можно найти информацию по льготам и о физических структурах помощи малого бизнеса, в которые можно обратиться?

Читайте здесь:
[...]

Но постарайтесь не обольщаться и стремитесь рассчитывать прежде всего на самих себя.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

1-й вариант - форму трудоустройства "подработка"
2-й вариант - договор сдельной оплаты с агентом-предпринимателем
3-й вариант - совместительство
4-й вариант - неполный рабочий день

По личному опыту:
По-настоящему можно рассчитывать только на тех сотрудников, что в своем штате.
Даже на работающих на Вас по договору аутсортинга людей Вы влияете весьма опосредованно и относительно.
Реально же можно добиться чего-то только от тех, кто прямо и шкурно зависит от работодателя.
Лучше взять меньше людей на постоянную работу, чем больше, но устроить проходной двор.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!