оплата по конечному результату

Уважаемые господа клерки.
При разработке положения о заработной, столкнулся с вопросом.
Если переводить рабочих с тарифной зарплаты на зарплату по конечному результату (по окончанию, сдаче объекта) к чему привязывать фонд з/п рабочих.
Как % от стоимости заказа или заранее оговоренной суммы.
Пожалуйста поделитесь своим опытом.
Если есть у кого наработки в любом виде (положения, проекты) если не жалко поделитесь.
Заранее благодарен.