Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Александр Щ.
  Разработка системы мотивации корпораций, холдингов, ИКС
СообщениеДобавлено: 18.09.03 09:34 
Интересная тема: Что меняется в системе мотивации работников крупного (2500 ед.) промышленного предприятия при вступлении в Объединение (Интегрированная корпоративная структура, Холдинг, Корпорация)? Т.е. сначало существовало одно самостоятельное предприятие, потом образовывается холдинговая структура (Управляющая компания и пять машиностроительных предприятий). Важно иметь ввиду особенность произошедших изменений в орг. структуре: с одной стороны происходит реструктуризация предприятия (выделение непрофильных бизнесов: продажи, закупки, производство), с другой стороны процесс вступления в Объединение, характеризующийся наличием Управляющей компании. Персонал предприятия разделим на топ-менеджмент, средний уровень управленцев, и специалистов.
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2019