Чем принципиально отличается приказ от распоряжения

Подскажите, чем принципиально отличается приказ от распоряжения?

Как правило, распоряжение касается узкого круга должностных лиц и конкретной задачи. Распоряжение, как правило, не носит нормативного характера, а издается по оперативным и другим текущим вопросам; оно всегда является подзаконным актом.
В приказе указываются общие задачи, которые могут касаться более широкого круга долж. лиц. По юридической природе П. может быть нормативным актом (как правило, П. министров, руководителей учреждений утверждаются положения, инструкции) и актом применения права (о назначении на должность, об установлении плановых заданий).

РАСПОРЯЖЕНИЕ -
1. Правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом коллегиального органа государственного управления, в целях разрешения оперативных вопросов. Как правило, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга должностных лиц и граждан.
2. Приказание.

ПРИКАЗ -
1. Правовой акт, издаваемый руководителем органа государственного управления (его структурного подразделения), действующим на основе единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом. В отдельных случаях может касаться широкого круга организаций и должностных лиц независимо от подчиненности.
2. Документ, выдаваемый органами государственного и ведомственного арбитража на обязательное исполнение его решения.

ПРИКАЗАНИЕ - документ, издаваемый в воинских и некоторых других учреждениях от имени командира (начальника).

_________________
Со всем уважением,

ГалинДа

Отличие этих двух видов документов в том, что ПРИКАЗ - больше управленческо-нормативный документ. РАСПОРЯЖЕНИЕ - вид документа больше для решения оперативных и хозяйственных вопросов.

Приказ - это письменное или устное требование руководителя решить определенную задачу или выполнить определенное задание.

Распоряжение - письменное или устное требование к подчиненным решить ОТДЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ, связанные с решением задачи или задания.

Кибанов А.Я. "Основы управления персоналом". Учебник. М.:Инфра-М, 2003г., с.38.

Из практики:
Приказ - это полноценный официальный юридически правомочный документ, который принимается как доказательство в судах.
Распоряжение - документ оперативного управления. Кстати, распоряжение часто бывает в устной форме.

_________________
С уважением,
Александр Фабричников