Как правильно оформить перевод на должность ген. директора?

Есть исполнительный директор в ЗАО. Его внеочередным собранием акционеров назначают генеральным директором.
Вопрос: как правильно это провести по кадровым документам?
Делается приказ о переводе с исполнительного директора на генерального (форма Т5) + новый договор (как с генеральным директором). В таком случае как правильно будет звучать причина перевода?
Или его правильнее будет уволить с должности исполнительного директора и принять генеральным. Но это как то нелогично получается

Ищите на форуме этот вопрос уже подымался.