КомСиндром писал(а):
Мой дизайнер говорит, что практически все идеально. Дизайнер со стороны сказал, что многое изменил бы.. сказал, что сыро.. но мне кажется, что любой дизайнер найдет ошибки и недочеты в работе другого.
Есть определенные принципы построения композиции: листовки, визитки, баннера, сайта - любого текстово-графического материала, призванного что-то презентовать... Одни дизайнеры с ними знакомы, другие нет. Неудивительно, что взгляды дизайнеров на один и тот же предмет могут быть разными.
Смотрится (на мой взгляд) очень сыро. Но я все-таки "сходила" дальше, посмотрела информацию о своем городе. Информации для командировочного вполне достаточно.
Но вот с дизайном беда. Объясню, почему: очень много текста на главной странице и единственная картинка не несет в себе ничего ценного - что она есть, что ее нет. Текста не просто много - он еще и разных шрифтов, да еще и разных размеров и цветов - кусками... В общем, композиции нет. И дизайна нет. Есть очень много разных буковок.
Логотипа тоже нет. Есть название "КОМСИНДРОМ" очень неприятного шрифтового решения.
В общем, что бы я сделала, будь у меня такой сайт:
1) подумала бы хорошо еще раз над фирменными цветами (ваше сочетание черного, красного и серого - причем в шрифтах - создает какое-то унылое ощущение... угнетает);
2) отказалась бы от белого фона (лучше выделять тематические блоки разными цветами, чтобы пользователю было удобнее ориентироваться на сайте)
3) разработала бы логотип (с картинкой!)
4) вместо вашего перечня городов, скорее всего, использовала бы карту регионов России. сделала бы карту интерактивной... то есть чтобы было понятно, что карта живая и можно так: кликнул - попал в список городов этого региона по алфавиту, выбрал нужный город.
5) накидала бы каких-нить интересных статей про командировки (например, "перечень самых нужных в поездке предметов", "обзор цен в таком-то регионе") - по таким статейкам вас будут находить потенциальные командировочные.
Ну а вообще очень хорошо, что вы спокойно критику воспринимаете. Не каждому это дано. А ведь для дальнейшего профессионального роста это порой необходимо.