Общий трудовой стаж подсчитывается, начиная с первой записи в трудовой книжки, независимо от причин увольнения и перерывов в стаже. Порядок подсчета - такой же, как и при подсчете непрерывного стажа: количество дней в месяце принимается за 30, вычитаем из даты увольнения дату приема, потом суммируем все периоды. При заполнении форм СЗВ-К необходимо к каждому периоду прибавить один день, т.к. день увольнения - последний день работы. Так же при заполнении СЗВ-К не засчитывается в стаж время обучения в техникумах и ПТУ.
|