Работа сутки через трое

Работаю не предприятии состоящем на круглосуточном дежурстве. До прихода нового начальника я работала сутки через трое или четверо. Меня этот график устраивает полностью. Никаких претензий или требований я не предъявляю. Новый начальник, мотивируя, что сутки-четверо противоречит Трудовому законодательству, перевел всех на 12 часовые дневные и ночные смены. Лично меня не устраивает 12-часовое дежурство. Как мне убедить начальство оставить мне прежний график.
Просьба дайте ссылки на руководящие документы

Общее число рабочих часов в неделю какое?

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Общее число часов в неделю 36, но все часы суммируются за месяц. Дежурства скользящие.

Общее число рабочих часов не должно превышать 40.
График определяет руководство.
Если Вас не устраивает график и Вам не идут навстречу (и не обязаны) - Вы вправе сменить место работы.
Фирма не всегда подстраивается под пожелания сотрудников.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

видимо к сожалению. придется смирится

Видимо придется
А насчет противоречия ТК - бред, начальник оставляет за собой право устанавливать график.

При работе в режиме "сутки через трое" в повышенном размере оплачиваются только часы работы в ночное время. В отличие от этого при сменной работе дополнительно оплачивается и работа в вечернее время".Ну также скажите что социальные контакты являются для вас основным мотива тором

По 12 часов не удобный график, да и ночные чачы не сильно оплачиваются

В соответствии со статьей Конституции РФ о праве на свободный труд Вы вольны выбирать работу с наиболее подходящим графиком.

Нормальный вариант. Я бы так работал