Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
малевич
  Введение новой должности в штатн.расписание
СообщениеДобавлено: 02.02.04 15:32 
Уважаемые дамы и господа!
заранее звиняйте за банальный вопрос..
просветите, каким образом вносятся изменения в штат? т.е. введение новой должности..приказом? по какой форме?

ждю) :?: :!:
Вернуться к началу
 
 
Гость
 
СообщениеДобавлено: 02.02.04 18:55 
делается приказ по основной деятельности о внесении изменений в штатное расписание, утверждаете штатное по ф.Т-3. Если нужна формулировка - сигнальте, завтра получите. Мыло я уже знаю - общались по теме курьера.
Вернуться к началу
 
 
малевич
 
СообщениеДобавлено: 03.02.04 16:43 
вот, приказик сварганился.
оцените, пойдет такой?


Приказ № ______

г.Москва <__> ________ 2004 г.

О внесении изменений в штатное
расписание

В связи с введением в ЗАО <ХХХ> должности юрисконсульта,

ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести с <__> января 2004 года в штатное расписание должность юрисконсульта с должностным окладом в размере _____ (______) рублей.

Генеральный директор
Вернуться к началу
 
 
Гость
 
СообщениеДобавлено: 04.02.04 12:36 
Вообще то, если решили в такой форме - нужно еще количество ставок указать и в какое структурное подразделение вводится должность. Но по хорошему, так как меняется ФОТ и общее количество ставок, надо переутверждать все штатное, т.е. заполняете ф.Т-3, издаете приказ. Если пойдете по этому пути, приказ пришлю. Форму Т-3 ищите в альбоме унифицированных форм.
Вернуться к началу
 
 
малевич
 
СообщениеДобавлено: 04.02.04 14:53 
а кол-во ставок указывается в зависимости от чего? структурное подразделение - типа - юрид.отдел?
вышлите, пожалуйста, форму приказика)
заранее спасибо)
Вернуться к началу
 
 
малевич
 
СообщениеДобавлено: 04.02.04 14:55 
и еще, каким образом определить кол-во ставок, если данной должности не было в штате вообще?
как это будет выглядеть?
Вернуться к началу
 
 
ИринаJB
 
СообщениеДобавлено: 04.02.04 15:36 

Зарегистрирован: 02.02.04 18:47
Сообщения: 1
Если вы - частная фирма, то количество ставок определяете сами. Нужен вам 1 юрисконсульт - 1 ставку и открывайте. Что касается отделов - если у вас есть структуризация компании, то либо ставку вводите в существующий отдел (например, в отдел управления или в общий). Либо создаете новое структурное подразделение. Но это уже меняет структуру предприятия, надо утверждать структуру. А в некоторых фирмах по Уставу структуру утверждает не гендиректор, а учредители. Так что сами смотрите по ситуации. А приказ сейчас вышлю.
Вернуться к началу
 
 
София
 
СообщениеДобавлено: 03.03.04 11:54 

Зарегистрирован: 03.03.04 11:08
Сообщения: 1
Откуда: г. Брянск
Ирина JB, подскажите, а структуру нужно тоже нужно утверждать приказом? И в какой форме составить приказ?
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2024