Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Dmitry Kabatov
  Re: создание нового структурного подразделения
СообщениеДобавлено: 31.12.10 06:46 

Зарегистрирован: 29.12.10 01:05
Сообщения: 3
Коллеги, простите за вопрос: чем по-существу отличаются два вида планирования - в функциональном подразделении и в проектной команде? И там, и там - задачи-сроки-ресурсы-показатели?
Вернуться к началу
 
 
Александр Горшунов
  Re: создание нового структурного подразделения
СообщениеДобавлено: 31.12.10 12:44 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 07.03.03 12:34
Сообщения: 18377
Откуда: г. Львов, Украина
Насколько я понимаю, ничем. Различия только в системе управления.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов
Вернуться к началу
 
 
Kanton
  Re: создание нового структурного подразделения
СообщениеДобавлено: 31.12.10 13:37 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08.03.08 11:07
Сообщения: 1728
Dmitry Kabatov писал(а):
Коллеги, простите за вопрос: чем по-существу отличаются два вида планирования - в функциональном подразделении и в проектной команде? И там, и там - задачи-сроки-ресурсы-показатели?

Приоритетами различаются.

Функциональное подразделение сосредоточено на управлении рисками и эффективностью, и ресурсами. Сроки и качество остаются на втором месте.
Проектная команда сосредоточена на качестве и сроках. Проблемы рисков и эффективности рассматриваются как второстепенные и гибко решаемые.

Нельзя управлять деятельностью в форме проектов, если имеются высокие риски. Яркий пример привел Андрей Стадник, правда по другому поводу. Если в проекте есть угроза того, что налоговая может остановить производство на 2 месяца, то этой угрозой нужно управлять функциональным образом, т.е. поддерживать нужный контакт с налоговой. При этом, сроки, ресурсы и результаты проекта планируются исходя из возможностей такого контакта. Проектное же управление в буквальном смысле слова возможно только в том случае, если "все схвачено".
Вернуться к началу
 
 
Михайло
  Re: создание нового структурного подразделения
СообщениеДобавлено: 31.12.10 16:07 

Зарегистрирован: 14.09.09 18:52
Сообщения: 373
Откуда: Россия, Урал
Kanton писал(а):
Функциональное подразделение сосредоточено на управлении рисками и эффективностью, и ресурсами. Сроки и качество остаются на втором месте.
Проектная команда сосредоточена на качестве и сроках. Проблемы рисков и эффективности рассматриваются как второстепенные и гибко решаемые.

Чтобы сравнивать функциональную и проектную команды, надо чтобы одни и те же люди выполняли одну и ту же работу. Но обычно проекты решают стратегические задачи, а функции - оперативные и тактические. С эффективностью все неоднозначно: благодаря кросс-функциональному характеру проектной деятельности обычно удается добиться хорошей эффективности, а вот по срокам абсолютно согласен. С рисками тоже непонятно все: Вы привели пример управления опасностями, а не управления рисками.
Вернуться к началу
 
 
Kanton
  Re: создание нового структурного подразделения
СообщениеДобавлено: 31.12.10 17:00 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08.03.08 11:07
Сообщения: 1728
Михайло писал(а):
Но обычно проекты решают стратегические задачи, а функции - оперативные и тактические.

Это так в функциональном управлении. А в проектном управлении они меняются местами - уже функциональное управление становится стратегической деятельностью.

Цитата:
С рисками тоже непонятно все: Вы привели пример управления опасностями, а не управления рисками.

Риск - это и есть по сути опасность.
Вернуться к началу
 
 
Михайло
  Re: создание нового структурного подразделения
СообщениеДобавлено: 01.01.11 12:42 

Зарегистрирован: 14.09.09 18:52
Сообщения: 373
Откуда: Россия, Урал
Kanton писал(а):
Это так в функциональном управлении. А в проектном управлении они меняются местами - уже функциональное управление становится стратегической деятельностью.

Ну не совсем меняется местами... Но я Вас понял и согласен.

Kanton писал(а):
Риск - это и есть по сути опасность.

Да. Суть различия в том, что опасность - это свершившаяся опасность, а риск - это потенциальная опасность. Так вот то, что налоговая грозит закрыть производство - это, я считаю, уже свершившаяся опасность. Тут вероятность риска оценивать даже смысла нет, потому что она равна 100%. Нужно просто решать реально назревшую и распознанную проблему. Обычный менеджмент, никакого управления рисками.
Вернуться к началу
 
 
Андрей Стадник
  Re: создание нового структурного подразделения
СообщениеДобавлено: 01.01.11 19:55 
Советник по общим вопросам
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.12.08 14:50
Сообщения: 4516
Откуда: Украина, Киев
Может отчасти ошибаюсь, но, кажется, эта тема частично пересекается с Вашей старой темой, Михайло.
[...]
Мы ее долго обсуждали, но как то она у нас и увяла без подведенных знаменателей :-|
Именно, в том, что касается проектного - процессного подхода к управлению.
Я помню, и другие подобные темы есть на форуме, но сейчас не нашел.

Кроме того, по правде говоря, мне кажется, мы немного увлеклись.
Думается, rollingstone, не стоит сейчас тратить время на серьезную литературу по формированию бизнес-процессов. Тем более, вся она написана теоретиками или заточена под западные формы управления.
Почти каждое новое структурное подразделение, создающееся в составе существующей структуры, по сути можно представить как отдельный бизнес. Бизнес, имеющий свою как расходную, так и доходную часть. Свои капитальные затраты, свою систему управления, свое оптимальное штатное расписание, свой бюджет и прогнозный план продаж.
Ну а поскольку, в данном случае прогнозный план продаж полностью привязывается под потребности материнской компании, то исходя как раз из него, требуется планировать все вышеприведенное.

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]
Вернуться к началу
 
 
Kanton
  Re: создание нового структурного подразделения
СообщениеДобавлено: 01.01.11 20:51 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08.03.08 11:07
Сообщения: 1728
Большое подразделение то создается? Сколько сотрудников, чем занимается?
Вернуться к началу
 
 
Андрей Стадник
  Re: создание нового структурного подразделения
СообщениеДобавлено: 01.01.11 23:53 
Советник по общим вопросам
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.12.08 14:50
Сообщения: 4516
Откуда: Украина, Киев
Цитата:
Вы привели пример управления опасностями, а не управления рисками.

Обычно, в теоретическом риск-менеджменте это синонимы, Михайло.
В практическом же - есть целая градация со своими емкими обозначениями. Но здесь их приводить нельзя :-). Не позволяют Правила форума и этика.
Так что, приведенная Вами фраза:
"опасность - это свершившаяся опасность, а риск - это потенциальная опасность" имеет хороший потенциал, если убрать из нее тавтологию и подвести достаточную теоретическую основу.
Хорошая статья могла бы получиться для размещения в интернете. И я не шучу..

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]
Вернуться к началу
 
 
Kanton
  Re: создание нового структурного подразделения
СообщениеДобавлено: 02.01.11 00:41 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08.03.08 11:07
Сообщения: 1728
Под "опасностью" я и имел в виду именно потенциальную опасность. А реализовавшуюся опасность я бы назвал "аварией", или "несчастным случаем", или "катастрофой", или "бедствием".
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2023