Компенсация за неиспользованный отпуск

Народ, подскажите пожалуйста.Когда у сотрудника наступает право потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Ситуация такова, что сотрудник проработал всего 4 месяца, и теперь в связи с увольнением требует компенсацию за неиспользованный отпуск.
Вопрос таков: позакону, компенсация выплачивается работнику, отработавшему 6 мес. и более, или даже тому, кто отработал 2-3 месяца.

Если даже один месяц проработал - и то заработал пару дней отпуска (где как). Так что он вполне справедливо требует компенсацию.