Борьба с опозданиями

У нас уже пройденный этап. Было дело начальство героически боролось с опозданиями. В конце концов плюнуло на это начинание.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Данную проблему решил довольно просто и без материальных взысканий (лишить сотрудника даже несчастного стольника - демотивировать на весь рабочий день)
Так вот, рабочий день по графику начинается в 9-00
Я ввел утрениие "планерки", начало в 8-30, которые проводит руководитель. 80% опозданий они незначительны и по времени и составляют 1-15 минут, 15% -16-30 минут.
Таким образом удается добиться, что 95% всех "опозданцев" приходит на работу во время.
Далее: если сотрудник опоздал на "планерку", ему непозволительно присоединиться в шеренгу к коллегам, он становится рядом с менеджером, который, в свою очередь, задает несколько теоретических вопросов, касающихся, например, регламентов работы и должностных обязанностей, которые все знают в лучшем случае на 30-40% и ставит задачу к след. смене знать наизусть )))
Поверьте, работает безотказно (никому не охота учить всякую муру, да и ругаться с манагером тоже неохота)...
Ну а если "опозданец" частит с опозданиями, проводится беседа на корекцию поведения, где сотруднику дают понять, что есть те,кеоторые соответствуют требуемому уровню, а есть те, что не соответствуют и ему необходимо определиться хочет ли он работать или нет. За весь 2010 год 3 раза проводил беседу. 1 уволил еще в ноябре, после чего опоздания сократились на 60%
УСПЕХОВ В БИЗНЕСЕ!

Учитесь, господа!!! Отличный подход, бьющий не по бюджету, но самолюбию.

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

У нас примерно такая же штука. Рабочий день в 8 утра, Явка на работу 7-45 , летучка по отделам. На летучку приходит пара человек в отделе, но в 8 все строго на своих местах.Я думала, что это ноу-хау нашего директора, оказывается есть еще светлые головы..)))

Зачем летучка? Надо зарплату в 7-45 выдавать ))))

"Зачем летучка? Надо зарплату в 7-45 выдавать ))))"
Ежедневно

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

дык, куча систем существует. Приложил сотрудник на пороге магнитную карточку к двери - на работу прибыл. Минута опоздания штраф, автоматом снимающийся с зарплаты

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

И объявление: "Кто рано встает, тому Бог дает!"
Пришедшим раньше - дополнительные бонусы за каждую минуту.
После этого сотрудники вообще с работы перестанут уходить. чтобы не опаздывать

_________________
Cogito ergo sum.
С уважением - Ольга Кряжич

Оля, ну это ж не моя проблема...
Было, что мне навязывали эту корпоративную карточку. Но я кот, приходящий и уходящий тогда, когда нужно мне, а не кому то..
Либо я имею полный допуск, либо не имею ничего

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

Я покупаю засоням будильники, через 2 будильника у них пропадает желание опаздывать, потому что деньги из их зарплаты.
Теперь по ним можно часы сверять.

Независимо от нечего дисциплина должна быть дисциплиной.

Можно уйти раньше, но на работе надо быть вовремя.