Профессиональный эталон

Здравствуйте!
У меня опять вопрос:
Кто-нибудь занимался по работе профессиональными эталонами?
Похоже назревает новая волна работы....

Александр, опять слишком краткая формулировка - можно очень по-разному понять. что именно Вам нужно. Поясните, если не трудно.

Я имела дело с профессиональными профилями - это то или нет?

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них

Каюсь.. исправимся сей миг!
Сейчас нам надо составить проф. эталоны - скажем так: это совокупность знаний, умений и навыков, необходимых для занятия определённой должности.
Будем ковырять менеджеров среднего звена.
Сделаем, а на их основании мы д.б. сделать план по обучению специалистов по направлениям.
(т.е. вначале смотрим что они должны знать в идеале, потом, что знают на самом деле и как вывод будет программа обучения).
Лихо мы загнули?!

Ну дак вот: я и думаю, может кто-нибудь что нибудь такое уже проделывал или идейки какие-нибудь может. Тоже не помешает.

В общем, мы шли таким же путем
Брали составленную нами же ДИ (которая полностью соответствовала реальному положению дел), выводили из обязанностей необходимые и достаточные навыки и знания - вуа ля! Т.е. смотрели без чего нет смысла требовать с работника качественного выполнения работы. У нас есть Первичный курс - самое необходимое, Базовое обучение - более подробный курс по необходимому, Продвинутый курс - совершенствование и расширение знаний и навыков.

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них

Спасибо.
Ну у нас наверное так же будет (или около этого).
С той лишь разницей, что в должностных у нас забит идеальный вариант, а не реально существующий. Т.к. люди разные приходят, мы делаем ДИ на должность, а не на конкретного человека.

Так и мы делаем на должность - согласно стандартам фирмы У нас на одной из должностей, подлежащих обучению - более 60 человек! Думаете для каждого индивидуально составлялась ДИ?

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них

Да уж, понятненько.
Такую прорву учить - легче оптимизировать, да новых набрать. Тех, что соответствуют требованиям. Шутю.

Так а никто не учит делать то, что нам надо Деваться некуда ....

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них

Эт точно......