Подскажите кадровую систему, включающую аттестацию

Существует ли на российском IT-рынке система управления персоналом, включающая в себя как стандартные модули типа "Кадры", "Зарплата", так и модуль оценки персонала, позволяющий проводить аттестацию непосредственно в этой же программе, а не только заносить в базу данных результаты?

Заранее благодарна, Юлия. for-job1@yandex.ru

Не думаю, что найти все перечисленное можно в одном <флаконе>. Точнее можно, но только в составе КИС (корпоративной информационной системы), а не в программах в обычном понимании.
КИС изначально - это только ядро системы, затем она <затачивается> (<подгоняется>) под каждого заказчика индивидуально. Но, как правило, эти программные комплексы, предназначены в основном для управления финансовыми, информационными потоками и кадровыми ресурсами предприятий. Системы достаточно дороги, как во время приобретения, так и в момент поддержки - по крайней мере если эти системы использовать только для отдела кадров.

Алексей, спасибо большое за ответ. Я уже и не ждала. А не приведете пример КИС с уже готовыми такими модулями? Понимаю, что компания может заказать и ей сделают/подгонят, но может есть такие готовые. Мне просто для диплома нужно, покупать (shareware) и заказывать я такое, конечно не буду. Может на горбушке или в митино посмотрю.

Не думаю, что в местах распространения пиратской продукции можно купить такие системы. Да и вообще на диске вряд ли можно купить.
Дело в том, что КИС ставится на отдельный сервер (иногда даже не один), а в компании организуется удаленный доступ от рабочих станций к единой базе данных.
Найти производителей можно через поисковые сайты, если дать запрос типа "КИС", "Корпоративные Информационные системы".
Но разговаривать с ними бесполезно. Они будут разговаривать только с потенциальными заказчиками.
Потому можно начать с 1С. Там можно найти модули по кадрам и зарплате, но там не будет аттестации персонала в том объеме, который требуется.
Вообще мне кажется, что аттестация персонала не может быть универсальна для всех предприятий, потому и не создают таких программ для широкого потребления.
Разработчики КИС это делают, но сначала они изучают организацию клиентов изнутри и уже потом делают для них специальные модули.
Или наоборот, клиенты дают подробное описание функциональности будущих модулей.
Потому готового решения за небольшие деньги вряд ли можно найти.

по опыту знаю, что интегрированного решения нет. Проблема заключается в том, что СТАНДАРТА оценки еще тоже нет. Поэтому любые разработчики приходят как правило, с клиентской" улыбкой и говорят - сделаем, а как вы хотите? В разных компаниях оценка делается по-разному. Поэтому и софт писать нужно разный. Поэтому и стандарта нет.

_________________
Foerdern durch fordern!