расчёт среднего заработка

при расчете среднего заработка (за 3 месяца )работника для уплаты принесённого материального ущерба предприятию в сумму з/п была включена компенсация за неиспользованный отпуск ( вся сумма), т.е. фактически зарплату за 4 месяца ( 3 месяца-з/п + отпуск) разделили на 3. Правомерно ли это? И какими документами можно это оспорить?

Руководствоваться в этом вопросе нужно "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ", утвержденнным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N 213.

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них