Стоит ли брать на работу бывших фрилансеров?

А мне 3 года назад надоело назад выслушивать от клиентов насмешки над словом "консультант"
С тех пор с консалтингом себя никаким боком не позиционирую

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

Эта визитка делается в количестве 100 штук специально к выставке, и раздавать я ее буду не посетителям, а тем, кто выставляется. Поэтому там я буду не эксперт, а вот кто:

Индивидуальный предприниматель Лаптев Андрей Феликсович
Семинары по технике продаж:
• аттестации рабочих мест
• обучения по охране труда
• аутсорсинга по охране труда

Тел. 8 (916) 671-8929 E-mail: profrisk@mail.ru

Вопрос был (и остается, есть еще 3 дня на размышление) - нужен ли на обратной стороне следующий текст:

Опыт личных продаж – 20 лет. В том числе 5 лет – услуги по охране труда.
Основные клиенты:
• ОАО Мобильные телесистемы
• ЗАО Русская телефонная компания
• ООО АТАК
• ГУП Мосводосток
• ОАО Центральный телеграф
• ОАО Всероссийский банк развития регионов
• ЗАО Московская кофейня на паях
• ЗАО Домодедово кэтеринг
• ЗАО Эбботт

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

Не нужен. Дешевым ПР пахнет. Лучше ссылку на сайт и там уже список клиентов

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Мне это слово тоже не шибко нравится. Но "бизнес-тренер" привлекает еще меньше. Ну и кто я тогда? Бизнес-лектор? Не поймут.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

Сайта нет, мне его пока особо наполнить нечем. Дешевый пиар - именно он и смущает. Но как тогда отразить, что я практик в этой области? а не тренер, который учит "продажам вообще" и сам никогда ничего не продавал??

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

Теперь понял, что не так. Подспудно не люблю агрессивные продажи. Вот семинары непосредственно по ТБ и ОТ, равно как и аттестация и организация на местах упомянутых мероприятий - гораздо больше привлекает.

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

Агрессии точно не будет. Мое предложение вообще имеет мало общего с тренингом. Собственно, это будет просто рассказ в легкой для слуха и хорошо запоминающейся форме. И речь пойдет о конкретных приемах, которые у меня рождались в общении с клиентами.

Причем происходило это в точности по Пикассо, который в воспоминаниях Эренбурга объяснил, как у него появляются художественные образы: "Я их не ищу, я их нахожу". Т.е. он приступал к работе, не имея конкретной задумки, но с кистью в руках они (задумки) тут же появлялись. У меня все было так же: задача найти новый прием ни разу не ставилась, они просто возникали в процессе работы.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

Видимо, сделаю так. Лицевую сторону оставлю как есть, а на обороте напишу "Семинар построен на основе личного 5-летнего опыта продаж" (либо 30-миллионного вместо 5-летнего). И основные темы, если поместятся.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

Я все-таки купил ее. Буду делиться прочитанным, а пока успел только рассмотреть обложку. Вот что на ней написано:

Работа облагораживает человека, а безделье делает его счастливым

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

Приступил к чтению. Пока больше всего нравятся цитаты. Например:

"В мире существуют две трагедии. Одна - не поучать того, что хочешь. Вторая - получить это". Оскар Уайльд

"Какой смысл быть гением, если Вы не можете сделать из своей гениальности повод для праздного досуга?" Джеральд Барзан

И особенно эта:

"Мы тратим гораздо больше времени, ожидая, что кто-то распорядится нашей жизнью, чем на любые другие дела" Глория Стейнем

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.