Почасовая работа

Уважаемые коллеги, подскажите, пож., может кто уже с этим встречался:):
нужен сотрудник на почасовую работу, по мере необходимости(напр., сломался комп - пришел сделал, надо поставить новую програмку - поставил)- оплата хотелось бы по отработанным часам.
Как лучше его оформить, обязательно ли , включать его в штат, оклад?
Можно как-нибудь обойтись одним трудовым соглашением?(но тогда на основание чего ему платить ???)
Вообщем, кто чего -нить знает, не оставьте в неведении
Спасибо

В общем принцип такой: заключаете обычный трудовой договор, но в нем прописываете почасовую оплату труда. По поводу исчисление см. прикрепленный файл.
Уточнение по поводу компутершиков - заранее обговорите не только почасовку, но и стоимость выполнения определенных услуг:
- дефрагментация диска
-настройка компутера
-переустановка операционки после этого
- установка драйверов
-замена картриджей на копирах и принтерах
-установка программного обеспечения
-настройка сети
-контроль вирусной активности
Приравняйте их к определенному количеству часов.
И контролируйте человека - компутершики тем и славятся, что очень легко создают работу сами для себя, при этом попутно ругая "этих ламеров".
После сделанной работы требуйте отчет на понятном языке.
И лучше всего платите "налом"

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!