Стиль руководства или формы власти

Срочно и слезно прошу помощи!

Помогите пожалуйста, мне нужно найти исследования проведенные после 2000 года в сфере управления ( стиль руководства или какие формы власти преимущественно используют руководители предприятий, организаций) и где вообще можно такую информацию найти.

Руководители, если быть более точным в определениях, должны использовать формы управления, а не власти.
В настоящее время большинство руководителей используют директивно тоталитарные методы.
Причины - страх за собственный бизнес (место), недоверие профессионалам.
Обобщенной информации по этой теме нет. Выход-консультант с большим практическим опытом работы с предприятиями на уровне руководителей и проведение анализа проблемных ситуаций консультируемых предприятий с точки зрения управления.
Россиянин.
"Дорогу осилит идущий"

На эту тему много книг издано - про стили иметоды руководства. Если Вы в Питере или Москве проживаете - проблем вообще не будет.
Для уточнения - а что конкретно и с какой целью Вас интересуют?
Исследования вообще или с целью применения на конкретном предприятии? Написать отчет для руководства и забыть или же Вам воплощать в жизни?
А формы власти (вообще-то это из Теории Государства и Права) разные бывают.
Конфуций: "Лучший правитель это тот, о существовании которого население только догадывается, но всюду видит плоды его деятельности."
А вот здесь немало по Вашей теме:
[...]

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

на самом деле, литературы очень много... смотря для чего тебе эта инфа,ты дипломку пишешь, или хочешь определиться со своим стилем рук-ва?

_________________
july

пусть моя реплика покажется Вам неполезной, но все мои руководители, а я с 2000 года сменила 7 мест работы, придерживались стиля, который можно назвать "игра в царя"

Человеку нужны данные ИССЛЕДОВАНИЙ а не советы как руководить.

Если я правильно понял.

_________________
"Я интересуюсь будущим потому, что собираюсь провести там всю свою остальную жизнь"
Чарлз Кеттеринг