Поиск работы с резюме

Здравствуйте.
Недавно получил диплом об окончании ВУЗа по технической специальности. Начал активный поиск работы и никак не могу составить грамотное резюме. Сколько не искал - нету подходящего стиля написания. Пользуюсь сервисом hh.ru с <a href="https://jobscope.ru/">Джобскопом</a> он поднимает мою кандидатуру каждый день в топы, но все равно ни одного ответа от работодателей. Не могли бы вы подкинуть правильную форму написания резюме со всеми деталями.
Заранее спасибо.

Правильной формы резюме не существует в природе. Резюме должно быть индивидуальным и убедить конкретного работодателя, что вы сможете выполнить поставленные задачи и принести пользу фирме.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Присоединяюсь и подкреплю примером. Когда в 51 год остался без работы, писал в графе "Возраст" не количество лет, а "Ровесник В.В.Путина". На поиски ушло меньше месяца, это в таком-то возрасте!

Не ищите образцов в интернете, создавайте их сами. Вы сразу отберете у своих конкурентов кучу вистов.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

Кстати, заметка по этому поводу с фесбука:

Как HR-ы решают, кого пригласить на собеседование, а кого ― нет? Чтобы пролить немного света на таинство отфильтровки резюме, исследователи из TheLadders задействовали технологию eye tracking. Проще говоря, надели на головы тридцати профессиональным рекрутерам особые приборы, а потом десять недель следили и анализировали, куда и как долго эти рекрутеры смотрят во время изучения резюме.

Что выяснилось? За то короткое время, что HR-ы уделяют вашему резюме (это, кстати, всего шесть секунд), они смотрят на ваше имя, текущую должность/ компанию, предыдущую должность/ компанию и на образование.
Вот «тепловые карты» движения глаз испытуемых. Правое резюме HR-ы разглядывали тщательнее, потому что оно лаконичнее и яснее левого.



Два менеджера по персоналу — опытный и стажёр — сидят в офисе и обсуждают дела. Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300: «Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию». Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть — на стол, вторую — в шреддер. У молодого глаза по пятаку: «А как же претенденты?!» Опытный невозмутимо: «А зачем нам неудачники?»

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Резюме должно умещаться на одну страницу, должно быть написано грамотно, читабельным шрифтом, ну и цеплять чем-то (информацией).

А чем именно может зацепить? Можете подсказать?

на многих сайтах, посвященных поиску работы есть стандартные формы

"А чем именно может зацепить? Можете подсказать?"

Тем, что сильно надо конторе, принимающей на работу

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Я искала студентов для множества вакансий. Мой Вам совет - будьте искренними, напишите все как есть, что нет опыта работы, но напишите зачем он Вам. Напишите о своих интересах в профессиональной сфере. Добавьте достижения, например, Вы выиграли какую-то Олимпиаду в Университете. Покажите свою увлеченность в том, чем хотите заниматься, это очень важно. И прочитайте заранее про компанию, прежде чем пойдете на собеседование, Вас точно спросят "почему Вы хотите работать именно у нас".

У меня резюме было на шести страницах.
И его почему-то читали.
Вы не задумывались, почему трехчасовой "Аватар" Вы смотрите не отрываясь, а при начале пятнадцатисекундной рекламы судорожно ищете пульт, чтобы переключить телевизор?

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!