Подарки для сотрудников в честь ДР фирмы

Соглашусь с этим



И этим.

Ну и чтобы не просто деньги дарить, еще сделайте дипломы или грамоты. Я, лично, получал много подарков и сувениров. Из всего этого пользовал только одну флешку и все. зато много чего достаточно дорогого просто валялось где-то дома.

Ну вот. Большинством голосов - за деньги и пикник.
Ничего оригинального, зато людЯм приятно.

_________________
Если меня любить - я сверну горы, если нет - шею.

Идея отличная! Самой посчастливилось побывать на корпоративе с выездом в Турцию. За что фирме очень благодарна =)) Кому рассказываю, не верят! Это был действительно праздник! Причем, фирма не просто купила билеты, а заказала полноценную программу у организатора. Выбирали организатора долго и участвовали в выборе почти все. Могу сказать, что в итоге все было интересно и весело. До этого была с мужем в Турции и есть с чем сравнить. Мне программа со спортивным ориентирование, конкурсами, пляжными пати, обедами то на открытом воздухе, то в ресторане понравилась даже больше, чем наша так сказать частная поездка вдвоем с мужем. =)

В Турцию, конечно, хорошо, но достаточно проблематично выбраться за рубеж, как говорилось выше, "всем колхозом" - у кого-то, по закону подлости, паспорт просрочен, а кто-то и вовсе его не делал.
Уже молчу про "ограничение выезда за рубеж должникам".
Короче - сложно все это.
Если обращаться в ту же фирму "Этот Мир", то лучше смотреть "местные" варианты - например, у них очень интересная программа на ретро-теплоходе "Анна Каренина", настоящий колесный теплоход, представляете!
Ну и программа не разочаровала - был и фуршет, куда без него, не ставший, однако, банальной пьянкой, и командная игра - здорово сплачивает! - и даже настоящий цыганский табор.
Короче, оттянулись на славу, воспоминаний надолго хватит.

А мы проводили в офисе, только пригласили ведущего на корпоратив. Он отлично провёл праздник, сразу видно было, человек талантлив и у него всё продумано заранее. В общем все остались довольно, некоторые сотрудники даже на свою свадьбу позвали. Так что хорошо организованный праздник, тоже очень важен.

Доброго времени суток!А мы вот корпоратив отмечали в ресторане.Знаете по началу мы даже с вариантом определиться не могли (просто большой выбор Ресторанов Москвы для банкета).А само торжество на пять баллов прошло.Вот так!

Не, корпоратив в кабаке или офисе банально и скучно.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Мне нравятся маленькие фирмы. Но в таких фирмах есть один недостаток для сотрудников: отсутствие карьерного роста. И если человеку захочется попробовать свои силы в чем-то бОльшем, то он уйдет, даже от хорошей зарплаты. Поэтому хорошо было бы в день фирмы послушать не только о ее достижениях, но и узнать (вспомнить, резюмировать), как к каждому из сотрудников относятся как к специалисту (еще лучше, если у Вас есть отзывы клиентов о работе Ваших сотрудников (конечно, положительные и хвалебные), насколько они «выросли» работая в ней – небольшой перечень из больших личных достижений в виде диплома/грамоты. Реальный случай: в профессиональный праздник руководитель фирмы попросил одного из клиентов, который был доволен сотрудничеством с фирмой, написать благодарственное письмо лично для одного из сотрудников. Человеку было очень приятно.

Стоит почитать для общего развития
Ирина Драгунская
"Код завинчивания. Офисное рабство в России"
[...]

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

Спасибо, полистала. Но речь о другом - специалисту в небольшой компании может стать "тесно".