Ну, вот Лапулю исправим - и то результат
Цитата:
зарплаты персонала взависимости от продуктивности
Алекс, постоянная часть все равно должна быть. Персонал то официально оформляется. А вот сдельную часть (бонусы там, премии, комиссии) - вешаем на direct cost (то бишь, прямую себестоимость).
В ту же степь издержки на логистику и сбыт.
А вот, к примеру, затраты на рекламу, продвижение ТМ, вход в торговые точки, прочее - отношу не на себестоимость, а на общие затраты. Они не постоянные и зачастую разовые, но в себестоимости им не место.
===
Я не понимаю. Финансовый анализ - штука простая до полного безобразия. Поделить, умножить. Чуток включив логическое мышление на предмет понимания бизнеса в целом.
Когда студенты задают подобные вопросы, я просто теряюсь.
Только один вопрос в голове -КАК ТАКОЕ МОЖЕТ БЫТЬ???
_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор
[...]